回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
業績手当は少ない方だと思う。
チームで動いているので、個人の成績を達成しても還元率は低い。
目標未達であっても給与は減らず、ペナルティなどもないので、そこは安心して働ける。
今年度ベースアップがあるので、定期的に続いてほしいと思う。
評価制度：
平均して5年ごとで昇進していくイメージがある。
若くして所長になる人もいれば、ずっと平社員の人もいる。年功序列と実力主義は半々くらい？
上に上がっていく人は、それ相応の仕事をしている人たちなので、周りからの不満も聞くことはあまりない。
業績手当は少ない方だと思う。
チームで動いているので、個人の成績を達成しても還元率は低い。
目標未達であっても給与は減らず、ペナルティなどもないので、そこは安心して働ける。
今年度ベースアップがあるので、定期的に続いてほしいと思う。
評価制度：
平均して5年ごとで昇進していくイメージがある。
若くして所長になる人もいれば、ずっと平社員の人もいる。年功序列と実力主義は半々くらい？
上に上がっていく人は、それ相応の仕事をしている人たちなので、周りからの不満も聞くことはあまりない。
小川電機株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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