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株式会社ＭＵＲＯＮＥの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年07月27日

回答者： 男性/ 企画部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ：
入社前に想定していた事と入社後に実感したことのギャップは、良い意味での裏切りがありました。
具体的には、金属加工の職人気質の方々がたくさんいらっしゃるのでは？と入社前に想定していましたが、実際入社して現場研修を受けてみると、皆さんの技量は確かに名人か職人かといったレベルと感じましたが、皆さんとても優しく接していただき、それが現在も続いていることに、ギャップを感じています。先入観が良くなかったのかもしれませんが...
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口コミ投稿日：2023年02月15日

回答者： 男性/ 鋳物加工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ：入社前に残業時間が少ないことを期待していました。
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口コミ投稿日：2022年07月27日

回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ：入社する際にどんな仕事をするかを事前に確認できた
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口コミ投稿日：2022年07月26日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ：入社時には、会社の業務を覚えるという目的で製造業
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3.1
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メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 営業技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プリント回路事業部/ 主席技師
入社時の期待と入社後のギャップ:基本、ギャップは無い。... 続きを見る
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回答者： 女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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入社時の期待と入社後のギャップ:人の入れ替わりが激しく、移動になる人や辞めていく人が多くコミ... 続きを見る
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