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回答なし
退職

回答者: 男性/ 鋳物加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月15日
勤務時間・休日休暇:週休2日制(日曜、第1・3土曜)祝日、年末年始休暇(7日)、
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回答者: 男性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:現在女性の正社員はベトナム人含め6名います。さらにパートさんが
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回答者: 女性/ 企画管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:私自身が体感して働きやすいと一番に思うところは、子供がいるので
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:男性が多い会社ではあるが女性が働くための環境は整っている。子育
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回答者: 女性/ 企画管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月18日
企業カルチャー・社風:共に創るモノづくり。「競争」ではなく「共創」をコンセプトに
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月26日
女性の働きやすさ:製造業ということで女性の比率は低いが、業務の中での差別を今のと
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回答者: 男性/ 鋳物加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給(年1回/4月)、賞与(年2回/7月・12月)、交通費(全額支給)
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月19日
働きがい:機械に対する様々な知識を身に付ける事ができ、加工に対しても多様な考え方
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月19日
教育・研修:機械の種類も多く知識も必要となるので導入としての要点をまとめた冊子な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月19日
教育・研修:具体的な基礎知識を研修なので、身に付けてから配属した
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月19日
成長・キャリア開発:覚えてくると、仕事が楽しく感じる。うまくいくと達成感を感じる
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