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ライフライン・コミュニケーションズ株式会社の評判・口コミ
ライフライン・コミュニケーションズ株式会社の企業カルチャー・組織体制

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ライフライン・コミュニケーションズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ライフライン・コミュニケーションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを66件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ライフライン・コミュニケーションズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年07月22日

ダイバーシティ・多様性:
やる気があれば性別も国籍も関係ない。
シフト制なので休みの希望が通らない場合もあり。
土日は冠婚葬祭以外は休めないので周りと合わせづらい。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月29日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会:自ら手を上げればチャレンジさせてくれる風通し

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月29日

ダイバーシティ・多様性:外国籍で働けないといったことはない。ただ営業会社なので日

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回答者：男性/ インターネット回線営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月05日

企業カルチャー・社風:成果至上主義。達成できれば稼げる。達成しないと給料は期待で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】給料が一律下がってしまったこと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】インセンティブによる目標達成へ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】各営業会社のなかでも選りすぐりの方が集ま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】イケイケな雰囲気がプラスでもあり

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会社名	ライフライン・コミュニケーションズ株式会社
業界	商社（その他商社）
URL	https://www.llcom.jp/
所在地	東京都千代田区外神田２−１４−１０第２電波ビル７Ｆ

従業員数	93名
設立年	2003年
資本金	10百万円
代表者	笹目恵蔵
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		アスクル株式会社 3.5 口コミ(599件)

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