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株式会社ＣＣＧＷＯＲＫＩＮＧＨＥＡＤＳの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年09月06日

回答者： 男性/ コーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作開発部

3.4
口コミ投稿日：2021年09月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
380万円 0万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
親会社ができたことで年２回の賞与となる予定。
各種手当についてはまだ発展途上だが良くしていこうという姿勢を非常に感じるのでどんどん良くなると思う。

評価制度:
課長以上の役職は埋まっているため、若手が目指すのは主任になるが実力のある人でも一定年数勤務していないと昇進できないように感じる。
実力・成果に応じて昇給やボーナスへの反映はきちんとしてくれる。

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口コミ投稿日：2021年11月10日

回答者： 男性/ コーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作開発部

3.4
口コミ投稿日：2021年11月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
380万円 0万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:実績や実力に応じて適切に昇給・賞与に反映してくれていると思う。各種手当
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：評価をするのが部長だけではなく、全員で全員を評価するというスタイルを取
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
評価制度：今期から評価基準をはっきりとし、社員の評価をする仕組みとなりました。ま
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株式会社ＣＣＧＷＯＲＫＩＮＧＨＥＡＤＳの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2021年09月06日

回答者： 男性/ コーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作開発部

3.4
口コミ投稿日：2021年09月06日
福利厚生:カフェテリア制度という年に決まった額だけ自由に使える制度がある。退職金
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口コミ投稿日：2024年01月19日

回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2024年01月19日
福利厚生:住宅補助や寮ありません。通勤手当はあり、退職金制度はありません。書籍購
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