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株式会社アクセアの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
369万円240~600万円42

(平均年齢31.4歳)

回答者の平均年収369万円
回答者の年収範囲240~600万円
回答者数42

(平均年齢31.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
371万円
(平均年齢30.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
390万円
(平均年齢31.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
364万円
(平均年齢38.3歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
340万円
(平均年齢29.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳343万円500万円18
30~34歳379万円450万円6
35~39歳403万円600万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社アクセアの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年06月06日

回答者: 女性/ DTP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 33万円 3万円 18万円
年収 350万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 18万円
給与制度:
ある程度の位置までは年次昇給なので(おそらく4,5年目あたりまで?)在籍していれば毎年1万ずつ上がります。
賞与は、店舗の業績賞与と、店舗の売上や人事生産性などを評価するハイプロがあります。そのため、配属先の店舗によって貰える額が大きく異なります。ただ、新店舗が近年大量にオープンするため新店舗に配属されたスタッフのモチベーションを下げないためか、業績賞与の制度がなくなりました。その分全体の基本給が上がりました。公平性でいえば良い試みかと思いますが、ただでさえ少ない賞与が減ってしまったのは痛いなと思います。

口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 男性/ DTP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 7万円 10万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 10万円
給与制度:環境によって賞与は期待できない部分があるが、南方として基本給を考えると
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口コミ投稿日:2023年08月19日

回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム部/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 51万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 51万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年齢に関係なく完全実力主義なので、新卒入社だとしても数年で管理職になる
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 27万円 0万円 1万円
年収 325万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:営業はみなし残業がはいっている。ボーナスは完全に売上に連動する為、売上
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口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:営業職は売れば売るだけ評価も給料も上がる。ボーナスはなく、稼いだ分の業
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口コミ投稿日:2023年10月09日

回答者: 男性/ DTP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
424万円 34万円 0万円 0万円
年収 424万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は店舗の売り上げに左右され、運に依存する要素があります。賞与は定期
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口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 女性/ 企画営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:営業職の場合基本的に予算達成、もしくはある程度の金額を安定して半年ほど
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。
口コミ投稿日:2022年10月01日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年俸制でボーナスはなし。営業は個人の成績に応じて賞与が出ますが、入って
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口コミ投稿日:2024年10月12日

回答者: 女性/ 管理本部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 24万円 0万円 2万円
年収 290万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:営業職や店舗所属にはインセンティブや報奨金など盛んにあったが、管理部門
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給プラス業績賞与が与えられる。基本給は比較的高い方だと思う。評価制
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口コミ投稿日:2021年10月15日

回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 0万円 0万円 0万円
年収 310万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は配属店舗の売上によって決まります。売上が基準を満たしていない店舗
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口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ DTP/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 5万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:DTP職は年3回あるスピード&クオリティーという与えられた課題をこなす
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口コミ投稿日:2021年07月02日

回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 3万円 15万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 15万円
給与制度:DTPには賞与は無く、店舗の業績によって業績賞与が出る可能性があるくら
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口コミ投稿日:2022年06月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 25万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は高めですが、賞与が確約されていません。売上実績に応じて支給され
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口コミ投稿日:2021年09月28日

回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制なのでボーナスはありません。また、所属場所によって残業できるかど
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口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 男性/ DTP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 伏見店

1.7
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 5万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:店舗成績に応じて昇給なので、どれだけ個人で仕事ができても結局は営業マン
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事務局が削除いたしました。
口コミ投稿日:2022年11月08日

回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ DTPオペレーター

3.4
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:DTPにはコンテスト的な(ある課題に対して速さと正確さを競う)ものがあ
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口コミ投稿日:2022年10月16日

回答者: 男性/ dtp/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2022年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
170万円 10万円 0万円 42万円
年収 170万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 42万円
給与制度:dtp、営業とも階級があり昇格すると給料が上がる。正社員は年一回の査定
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 女性/ DTP/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:技術職にしては給料が安い。時給1100円にしては仕事量や責任の重さが大
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:営業職では売上に応じてインセンティブがある。評価制度:実力主義と言われ
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口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業職は売れば売るほど給与に反映されます。実力主義の会社なので、営業力
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口コミ投稿日:2023年04月03日

回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制なので、業績に応じてのインセンティブの支給のみになります。評価制
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口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 25万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスがない営業はインセンティブがあるので自分の売り上げ次第でボーナ
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口コミ投稿日:2022年02月20日

回答者: 男性/ DTP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
424万円 34万円 0万円 0万円
年収 424万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:決定をしている上層部と実際の現場で大きくずれがあるように思います。評価
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口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 男性/ DTP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
424万円 34万円 0万円 0万円
年収 424万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:評価制度に決まりはありますが、おおよそ形骸化しています。営業・技術とも
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口コミ投稿日:2022年04月08日

回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:営業売上や店舗利益に対してのインセンティブなどリターンは大きい。評価制
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口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 24万円 0万円 0万円
年収 288万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制。売り上げ上げればインセンティブが発生するが、引き継ぎ顧客は半年
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口コミ投稿日:2022年02月21日

回答者: 男性/ DTP/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 5万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:営業職は昇給、昇進に明確な売り上げ基準があるが、それ以外の職種にはそれ
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口コミ投稿日:2020年07月15日

回答者: 男性/ DTP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 伏見店

2.7
口コミ投稿日:2020年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 --万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業績の良い店舗、営業社員にはインセンティブがあるが、そうでない店舗には
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口コミ投稿日:2020年01月20日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは、個人の営業成績によるため、入社1~2年めはほとんどもらえる
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口コミ投稿日:2020年01月20日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月収面は同じ年代の他の企業の人に比べて、悪くはない。固定残業代ではある
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口コミ投稿日:2020年11月19日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社してしばらくはテレアポ飛び込みなどの新規活動を毎日永遠とやる必要が
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口コミ投稿日:2020年06月05日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業は売上によってコミッションがつくが予算を達成しないと貰えない。作業
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株式会社アクセアの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 印刷/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年01月11日
福利厚生:アルバイトだったので、退職金や住宅補助といった福利厚生は特になかったで
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回答者: 男性/ DTP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 伏見店

2.7
口コミ投稿日:2020年07月15日
福利厚生:確定拠出年金、退職金、持株会はあります。オフィス環境:
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給与制度:昇給はきちんとあった。昔ながらの年齢給。賞与は大幅に上がる事... 続きを見る
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給与制度:特に大きな特徴が無かったように思います。ごく普通です。評価制... 続きを見る
3.0
東京都新宿区市谷加賀町1−1−1DNP市谷左内町ビル
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:一般職と管理職との賃金格差があまりない。
ある年齢に達すると...
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3.4
大阪府東大阪市高井田中3−9−10
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【退職金の有無、支給額について】基本給が少ないため多くは貰え... 続きを見る

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