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ゾンデルホフ＆アインゼル法律特許事務所のカテゴリ別口コミ（68件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(16件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(8件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(9件)

ゾンデルホフ＆アインゼル法律特許事務所の回答者別口コミ（10件）

  • 事務 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年09月11日
  • 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
2.1 最新の回答：2023年09月30日
  • 法律専門職 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.4 最新の回答：2023年02月11日
  • 意匠・商標部 / 法務、意匠、商標 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.0 最新の回答：2021年07月18日
  • 書類作成業務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
2.3 最新の回答：2021年07月01日
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ゾンデルホフ＆アインゼル法律特許事務所の職種別口コミ（68件）

企画・事務・管理系（54件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（8件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（2件）
（電子・回路・機械設計 他）
専門職系（4件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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ゾンデルホフ＆アインゼル法律特許事務所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月18日

回答者： 男性/ 法務、意匠、商標/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 意匠・商標部

1.0
口コミ投稿日：2021年07月18日
福利厚生:
退職金があります。

オフィス環境:
トイレの近くに共有スペースがありますが、利用している人をあまり見たことがありません。

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ゾンデルホフ＆アインゼル法律特許事務所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

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口コミ投稿日：2019年01月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2019年01月24日
勤務時間・休日休暇：スタッフは定時が決まっていますが、有資格者は時間が決まっていないので、昼から出勤している先生もいました。
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ゾンデルホフ＆アインゼル法律特許事務所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月11日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日：2024年09月11日
企業カルチャー・社風:
日本的です。確実黙々と淡々と仕事。近くにいるのにメールでやりとり。同僚との会話は仕事以外はなし。静かすぎて肌に合わなかった。社員は他の業務や人にあまり関心がないようなイメージ。もくもくと淡々と仕事をこなす方、出社して煩わしいコミュニケーションが嫌な方にはよいと思う。

組織体制・コミュニケーション:
メールでやりとり。部署間交流はなし。リモートもいるので、話やすくはない。お腹が鳴ったら他へ聞こえるレベルの静かさ。

ダイバーシティ・多様性:
ドイツ人と日本人。ワークスタイルはパートナーは自由ではないでしょうか。事務は週2回リモートでしたが、会社PC貸与がないのがありえなかった。

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ゾンデルホフ＆アインゼル法律特許事務所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月11日

回答者： 男性/ 法律専門職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2023年02月11日
女性の働きやすさ:
休暇は取りやすいと思います。

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ゾンデルホフ＆アインゼル法律特許事務所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月11日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日：2024年09月11日
働きがい:
あまり感じなかった。つかっているシステムも古く設備投資できる資金がないのだと感じた。人員配置についても疑問がある。正社員からパートになった方がいて、その逆なら分かるが、将来はないと感じた。事務でもワークライフバランスが取れてない方がいるのに驚いた。メンターも見つからなかった。

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ゾンデルホフ＆アインゼル法律特許事務所の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月07日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日：2023年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ドイツ語必須ではないと聞いていたが、実際、ドイツが分からないと、コレポンにスムーズに対応できません。グーグル翻訳などを使用してOKということで、ドイツ語メールを解読していました。コレポンには基本的にひな形がありますが、やはりドイツ語は必須だと感じました。

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ゾンデルホフ＆アインゼル法律特許事務所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月07日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日：2023年06月07日
事業の強み:
強みはヨーロッパのクライアントが多いことだと思います。私が在籍していたころは外ない

事業の弱み:
外国のクライアントが多いので、国内の顧客開拓もこれから必要になってくると思います。

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ゾンデルホフ＆アインゼル法律特許事務所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年01月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2019年01月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：評価面談は直属の上司と行われます。「頑張っている＝長く働く」というように精神論でしか指導出来ない上司も居ます。その結果、長時間労働が蔓延している部署もあります。でも、特に長時間労働についての指導や注意はなされていません。
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