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年収・給与101件
求人16件
フォロー数15人

株式会社ジャヴァコーポレーションの平均年収は329万円、年収範囲は190～530万円です（92人の正社員の回答）。

株式会社ジャヴァコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを101件掲載中。

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株式会社ジャヴァコーポレーションの口コミを探す

回答者：男性/ 主任　係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給するまではなかなか給料は厳しい。ただ、最近は若手の登用を考えていて

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:毎年の昇給はあるがかなりの少額。ボーナスも店舗と個人の売上達成によって

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給はあるが、年で数千円程度であまり変わらず。賞与は成績によって多少変

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回答者：女性/ 販売イン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	--万円	--万円	--万円

年収	310万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:入社1,2年の若手の給付は上がったが、逆に入社10年前後の社員との差が

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回答者：回答なし/ 店舗閉鎖のため/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	22万円	1万円	52万円

年収	330万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	52万円

給与制度:今は分かりませんが、入社当時は目標達成率に応じて賞与額が変動していまし

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:店長、副店長クラスになっても手当ては少なく、責任は増えるがそれに見合う

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ 販売員

2.3

口コミ投稿日：2020年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は年2回ほどあります。昇給もあるそうですが、期待はできません。評価

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給→5月(1年に1回)賞与→7月、12月(年2回)各種手当→社販割(

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はどんどんカットされているイメージ。決算賞与が昔はあったみたいだが

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	--万円	--万円	--万円

年収	290万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:月給は低め、賞与は基本的に年2回貰えるただコロナになってからは賞与は減

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	1万円	15万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	15万円

給与制度:以前よりは改善され毎月のお給料は見れる程度に。ただ、近年業績が落ちてボ

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給はない、手当てはそれなりにある。評価制度:年功序列で人がいなくなる

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	0万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:アパレルにしてはしっかり給料をもらえるしボーナスもしっかりあるが、お洋

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:昇給は1年に1回です。賞与はコロナになってからなくなりました。ただ今は

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:1年に1度昇給があり、数千円アップしていた。賞与も年２回（夏と冬）に出

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	16万円	--万円	50万円

年収	250万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は1年単位でもほんの気持ち程度しか上がらない。ボーナスは売上により

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:アパレル販売にしては給与は良かったのかもしれないが、昇給はあまり…年々

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:完全に年功序列で給与が上がっていく。営業に関していえば個人成績やノルマ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業自体があまり推奨されていない為、残業代無しの基本給と考えたほうが良

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は微々たるものでした。賞与は、利益率の高い店舗であれば比較的良かっ

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	1万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給はある年とない年があり、あったとしても2千円/月〜くらいで大きくは

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:入社時、昇進・昇格の基準などは詳しく説明があるわけでもなく、正直よくわ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給はほんとに少しずつしかない。賞与に関してはもらえるが、店舗の売り上

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】ボーナスはアパレル業の中では比較的多い方

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：誰がどういう基準で評価しているのかが不明確。明確な答えをもらえたことは

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】基本給が決まっていて、そこに地域手当と残業手当てが追

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給年1回。ボーナスは年2回で、7月と12月。ボーナスの割合が低くなり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給としてはもらえてる方ではある。賞与も年2回しっかりもらえ、役職手

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給額はかなり少なく、毎月の手取りは16万程。店頭で着用する衣類は社員

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は約2ヶ月分が夏と冬に、業績が良ければ決算ボーナスが3月に出ていま

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	0万円	40万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給はほぼなく、店長手当も低いと聞いたことがあります。販売の場合、店舗

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給はほぼないに等しい。3年働いてほとんど変わらず、売り上げの成績がよ

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	130万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:アパレルにしてはしっかりとしている方だと思います。ただ、2014年から

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	130万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

賞与:私の在籍中は年に3回、夏、冬と3月に決算賞与がありよく売れ年は沢山頂きまし

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:アパレルの中では安くない給料だったと思いますが、色々な業界と比較すると

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3.2

東京都港区赤坂８−５−３０

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:各ブランド、店舗、役職などによると思いますが、1〜2年目だと... 続きを見る

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エステールホールディングス株式会社の年収・給与

3.1

東京都中央区銀座１−１９−７ＪＲＥ銀座一丁目イーストビル６Ｆ

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:合併前の給与体系での正社員登用なので業手当があり毎年昇給も微... 続きを見る

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会社名	株式会社ジャヴァコーポレーション
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	https://java-corporation.co.jp/
所在地	兵庫県神戸市中央区港島中町６−８−２

従業員数	437名
設立年	1980年
資本金	51百万円
代表者	内野伸彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ジャヴァコーポレーションの平均年収は329万円、年収範囲は190～530万円です（92人の正社員の回答）。

株式会社ジャヴァコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを101件掲載中。

1		東洋紡株式会社 3.3 口コミ(636件)
2		エステールホールディングス株式会社 3.1 口コミ(563件)
3		株式会社アートネイチャー 3.0 口コミ(1468件)
4		株式会社パレモ 2.9 口コミ(513件)
5		株式会社レナウン 2.8 口コミ(1183件)

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