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コンバテックジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。コンバテックジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを167件掲載中。エンゲージ会社の評判は、コンバテックジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月13日

女性の働きやすさ:
女性の営業が徐々に増えてきているようだが、まだまだ少ない。東京の本社部門では女性が多い様子。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ セールス

3.4

口コミ投稿日：2024年06月30日

女性の働きやすさ:内勤者は女性が多かった。ただし営業の女

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

女性の働きやすさ：一方で、社員の離職率が高く、また、組織変更も多い会社のため、育

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

女性の働きやすさ：産休、育休は全く問題なく取得出来、復帰後の待遇にも全く影響しな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

女性の働きやすさ：女性自体少ないので、同性としての相談相手が少ない。本社勤務だと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

女性の働きやすさ：営業の女性は少ないが、産休や育休をしっかり取得している。事務職

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

女性の活躍・女性管理職：外資系ということもありマネージャー、ディレクターに女性も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年03月28日

女性の働きやすさ：営業部門においては、他の外資系企業と比べると女性の登用はされて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年07月18日

女性の活躍・女性管理職：女性セールス不在が長く続いたが、数年前に入社された女性セ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

女性の働きやすさ：営業部に所属するとなると、女性はなかなか登用されていない。対象

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年07月18日

女性の活躍・女性管理職：営業部は男性社会で長く時間を経てきたので、女性のセールス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年07月18日

女性の活躍・女性管理職：営業部には女性セールスも少なかった（営業の特性として自然

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

女性の働きやすさ：本社機能においては、女性のマネジメントも存在するし、チャンスは

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月25日

女性の活躍・女性管理職：女性も男性も関係なく、能力を重視している社風。いい意味で

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の働きやすさ:出産しても辞めずに働いている社員は多く、産休、育休、時短制度... 続きを見る

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会社名	コンバテックジャパン株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.convatec.com/ja-jp/
所在地	東京都文京区後楽１−１−７グラスシティ後楽２Ｆ

従業員数	104名
設立年	2008年
資本金	90百万円
代表者	大橋義彦
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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