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株式会社オンワードグローバルファッションの女性の口コミ

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現職

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
福利厚生:
手当は特になしです。退職金制度は途中で廃止されました。通勤手当はあります。

オフィス環境:
オフィスは綺麗で、駅からも近く訪れやすい。カフェなどの共有スペースはそんなに広くないが、お茶は飲み放題だった気がする。

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 31万円 4万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:役職が上がらない限りあまり昇給はない。評価制度:実力主義だった。かなり
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
成長・キャリア開発:資格取得はないが、研修は定期的に行われ、販売員のスキルアップ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:女性が多い。性別で管理職になれないということはなかったので、そ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社の提示した予算に満たないと大幅に給料が下がるシステム。年功序列の為
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月14日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】新組織の会社ゆえ未だ基盤が盤石ではな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月14日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】両立させるのは個人の取り組み方次
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月14日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】本国よりスタッフを招聘しての現
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月14日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】組織毎の新会社であり組織の風通
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月14日
成長性・将来性:【会社の成長について】扱いインポートブランドの営業数値と本国との
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月14日
福利厚生:【設備環境について】ショールーム:今シーズンファッションの発信の原点で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】前述したように、組織が未だ盤石
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月14日
福利厚生:【福利厚生の充実度】自社の商品を社員購入できる事である。 常に新商品と対
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月20日
成長性・将来性:成長・将来性・・・こちらを聞かれると胸をはって大丈夫とは言えませ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月20日
事業での社会貢献:社会に貢献しているか・・・貢献制があるかと聞かれると分からない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月20日
勤務時間・休日休暇:昔ながらのサービス残業などがときおり見受けられます。 先輩の手
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月20日
雇用の安定性:ここの会社は老舗だけあり、雇用の安定はあると思います。 ただ、ブラン
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月20日
会社の安定性:人事評価制度などがあるのなら辞めずにいたかなと思ってます。 売上だけ
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3.3
口コミ投稿日:2015年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今までの経験や収入を基準に給与を決めてくださったので良いと思いました。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月20日
働きがい:やや良いです。 お客様が来店して接客をしたり、ディスプレイを変えたりで動
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】販売ノルマはありますが、達成できなくても個人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】店舗販売業務ですので雰囲気は店長によって大きく左右され
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】個人差が大きくあります。高額品が売れたりお
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】レジ打ちや日報の記入はマニュアルどうりにやらなけ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】店舗ミーティングは月に一回です。より良
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】基本的にありませんが、店舗ミーティングでは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】基本は情報はスタッフ全員で共有します。朝礼や連絡
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】制服や髪型、身に付けるもの規則は当然ありますが、常識の
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