「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 医療・福祉(介護)業界
- 株式会社東日本福祉経営サービスの評判・口コミ
- 株式会社東日本福祉経営サービスの成長・働きがい
株式会社東日本福祉経営サービスの成長・働きがい
2.8

株式会社東日本福祉経営サービスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社東日本福祉経営サービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを67件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社東日本福祉経営サービスへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年07月17日
口コミ投稿日:2023年08月01日
回答者: 女性/ ケアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2023年08月03日
回答者: 女性/ ケアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2021年11月08日
回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2019年09月01日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月01日
口コミ投稿日:2019年09月24日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月24日
口コミ投稿日:2019年06月13日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年06月13日
同じ業界の企業の口コミ
3.7
大阪府高槻市登美の里町7−5
医療・福祉・介護
3.4
愛知県名古屋市東区葵3−25−23
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:介護に関して、入社一年めは、毎月施設内にて技術や知識に関して...
続きを見る
3.3
東京都世田谷区駒沢1−4−15真井ビル5F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:資格ないと無理絶対上がれない資格取るために勉強したかったがそ...
続きを見る
2.9
広島県広島市西区商工センター6−1−11
医療・福祉・介護
3.0
神奈川県横浜市栄区小菅ヶ谷1−14−5
医療・福祉・介護
3.2
東京都品川区西五反田2−11−8学研ビル
医療・福祉・介護
4.3
東京都世田谷区瀬田2−5−8角井ハイム
医療・福祉・介護
回答者: 回答なし/ 介護職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイサービス/ CS
成長・キャリア開発:資格取得も給料から分割で天引きされている。働きがい:ない。...
続きを見る
3.2
東京都新宿区西新宿2−3−1新宿モノリスビル5F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:介護福祉士の資格があると、資格手当がもられる。研修制度はある...
続きを見る
3.0
愛知県田原市六連町神ノ釜9−3
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:研修は職場単位で定期的にあり、主に1時間程度の座学を行ってい...
続きを見る
2.8
神奈川県横浜市中区太田町4−55横浜馬車道ビル7F
医療・福祉・介護
株式会社東日本福祉経営サービスのカテゴリ別口コミ(67件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社東日本福祉経営サービスの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 女性/ ケアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
現場の介護職や施設長に裁量権はほとんど無い。
かなりトップダウンな会社なので課長、部長クラスにならなければ裁量権は無いと思ってよい。
成長支援制度:
社内研修はあるが、外部講師を招いてのもので、現場でリアルに困っていることに対しての支援は無い。
資格取得に関しても金銭的支援も無いし、受験対策講座も無い。