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株式会社電通クリエーティブXの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月06日
女性の働きやすさ:
働かない事はないと思うが復帰して仕事と育児を両立するのはかなり難しいと思った。
相当なタフネスが必要だと思う。

回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:女性社員は多く、管理職の人も多いです。ただ管理職の女性はもれな
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:子育てをしながら働いている社員は数人いて、徐々に働きやすくなっ
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回答者: 回答なし/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月02日
女性の働きやすさ:女性社員は多く、男女差はあまり感じないが上の年次になるほど男性
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月22日
女性の働きやすさ:職種によって結婚、出産などして続けられる
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回答者: 回答なし/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:男女問わず体の丈夫さと、体力がまず根本的に必要な職種の為、女性
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回答者: 女性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:男女格差は金銭的なことを言うのなら
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回答者: 男性/ プロデューサー・ディレクター(その他)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 国際部 部長 チーフプロデューサー/ 部長・次長クラス

3.1
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:コーポレート部署での女性の働き方は良いと思うが、営業部門では長
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月28日
女性の働きやすさ:結婚出産を考えるとこの業種で働くのは厳しいと思う。基本的に数年
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デザイン/ デザイナー

4.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境だった。管理職にも女性がおり、育児にも理解
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回答者: 女性/ 事務局運営スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:部署にもよると思います。管理部門では産休育休から復職し、時短勤
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年07月30日
女性の働きやすさ:女性も多く働いている。時短勤務などの制度もちゃんとしているし、
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回答者: 回答なし/ プロマネ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月22日
女性の働きやすさ:女性でもバリバリ働ける。管理職にも女性はいたし会社としても女性
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回答者: 回答なし/ プロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2024年03月16日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすいと聞きます。ただ、子育てをしてバリバリ働いてい
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月25日
女性の働きやすさ:女性で活躍しているプロダクションマネージャーもプロデューサーも
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:配置される部門によります。もともと制作部にいて結婚後も制作を続
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