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株式会社電通クリエーティブXの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:
資格などは取らされることもないが、これといったスキルが身につくわけではない。対人スキル・コミュニケーションスキルは自ずと付くとは思う。

働きがい:
色んなスタッフやメジャーなクライアントと仕事が出来るので、ミーハーな人や映像好きには良い職場だと思う。ただ同業他社よりは少ないとはいえ、ハードワークであることに変わりはないため、ずっと働き続けるのは厳しいと思う。

回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月06日
成長・キャリア開発:この業界で一生やっていくなら良いと思うが、途中で転向する事は
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月22日
成長・キャリア開発:映像業界でプロデューサー等を目指している人でれば向いていると
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:新入社員の研修は手厚いが、中途や派遣などの教育はあまり整って
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回答者: 女性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:支援制度は外部のよくわからないセミナーや通信講座に丸投げで「
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月15日
成長・キャリア開発:正直、長年勤める場所ではないのかなと感じている。いざ転職と考
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回答者: 男性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月08日
成長・キャリア開発:国内最大の総合広告代理店の連結子会社のため、案件がなくなるこ
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回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
働きがい:有名クライアントや有名人が出ているCMに携われるというのは働きがいだと
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回答者: 回答なし/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月02日
働きがい:電通グループのため、大規模な案件に携わるこ
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回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月12日
働きがい:撮影部や、美術部、出演者など、自分の持っていないスキルを持つプロフェッ
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回答者: 男性/ プロデューサー・ディレクター(その他)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 国際部 部長 チーフプロデューサー/ 部長・次長クラス

3.1
口コミ投稿日:2022年07月25日
成長・キャリア開発:物事をゼロから創り出し、きちんと形作ること達成感を得ることは
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月28日
成長・キャリア開発:順調にキャリアを積んでいくとそれなりに評価はしてもらえる。働
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回答者: 男性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
成長・キャリア開発:アドビソフトの技術が研修や業務を通じて向上できる。働きがい:
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年04月29日
働きがい:親会社が大きいので 扱っている案件も有名な企業のCMが多い。 規模が大きか
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月06日
成長・キャリア開発:映像制作関連の仕事は特殊なので一般企業への転職を行う場合は、
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デザイン/ デザイナー

4.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:とにかくたくさんの案件をこなさないといけないので、技術力はつ
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回答者: 女性/ 事務局運営スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
働きがい:実際に手掛けたものが街中で展開されているのを見ると、やはりうれしい。大
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年07月30日
働きがい:自分が作った作品が世に出ることはとてもやりがいに感じる。特にTwitt
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年07月30日
成長・キャリア開発:様々な人とやりとりを行い、無事に作品を納品するのが仕事なので
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回答者: 回答なし/ プロマネ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月22日
成長・キャリア開発:教育制度はあまり整っていないが、現場で経験を積む機会はたくさ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事を通じて成長していける環境か】まあまあそう思う。 携
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導は多いか少ないか】少ない。 突発的に、ここはこうし
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがいは、たくさんの人と出会えること。カメラマン
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】1つの案件を自分が中心になってまわして
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】気遣いや、段取り力はかなりつく。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】スタッフ数が多いため、スケジュールは個
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人の裁量はとても大きいです。各案件によって作業
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

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