回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
若い人も多く、活気がある。ただし、根強い体育会系の雰囲気があり、風通しは悪い。
組織体制・コミュニケーション:
体育会系。
ダイバーシティ・多様性:
企業が大きい分、様々な業務や部署があるので、性別や言語、多様性も活かした働き方もできる場合もある。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員2名
回答者:正社員2名
総合評価:3.4
総合評価:3.4
回答者:正社員2名
ALSOK秋田株式会社の総合評価は3.4点です(2人の正社員の回答)。ALSOK秋田株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを9件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
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ALSOK秋田株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文ALSOK秋田株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
少人数でのシフト制の部署が多く休みにくい。自分が休んだ分、他の人の調整が必要となる。ある意味、皺寄せが他人に向いてしまう。
多様な働き方支援:
不可。部署により現場業務主体のため、体が資本。業務チームも少人数のため、休みづらく、調整が必要。
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