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エイジライフ株式会社のカテゴリ別口コミ（82件）

福利厚生・オフィス環境(13件)企業カルチャー・組織体制(10件)成長・働きがい(23件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(7件)

エイジライフ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
348万円200~500万円13人
[年収算出方法]

（平均年齢30.9歳）

回答者の平均年収348万円
回答者の年収範囲200~500万円
回答者数13人
[年収算出方法]

（平均年齢30.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		346万円
（平均年齢30.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		350万円
（平均年齢30.5歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		353万円
（平均年齢32.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		350万円
（平均年齢35.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（7件）

エイジライフ株式会社の回答者別口コミ（19件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年10月19日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.1 最新の回答：2024年08月06日
  • 正社員 / 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
1.0 最新の回答：2024年07月18日
  • 営業課 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年04月03日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年03月08日
回答者一覧を見る（19件）

エイジライフ株式会社の職種別口コミ（82件）

営業系（57件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（17件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（1件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（7件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
すべての口コミを見る（82件）

エイジライフ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月19日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年10月19日
福利厚生:
住宅補助は遠方から引越し費用として少し出してくれます。（最初だけ）継続的では無いのでそこだけは理解してください。寮はありません。通勤手当は出ると思います。退職金も早期退職でなければ出ると思います。

オフィス環境:
会議室と呼ばれる場所はないですが別の部屋があるのでそこで会議が行われています。立地は正直良いとは言えないと思います。

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エイジライフ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月19日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年10月19日
勤務時間・休日休暇:
休みの日も会社のイベントで出なければならないのでライフワークバランスは取りにくいです。断る事もできますが断ったところで上司から頼まれてしまうので難しいところではあります。

多様な働き方支援:
早帰りはできないと思います。早帰りの日があっても結局いつもとそこまで変わらないので特に考えなくてもいいかなと思います。

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エイジライフ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月03日

回答者： 男性/ 営業課/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年04月03日
企業カルチャー・社風:
昭和な風土で時代遅れが強みとのこと。
人はとてもやさしく、会議がとても多い。

組織体制・コミュニケーション:
飲み会や決起大会などイベントを年に5回ほど行っている。社員間の距離は近くお互いに補っていこうとする意識は強いと感じる。

ダイバーシティ・多様性:
特にない。

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エイジライフ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月03日

回答者： 男性/ 営業課/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年04月03日
女性の働きやすさ:
事務職員がほとんどが女性であり、育児休暇など取りやすいと感じる

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エイジライフ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月03日

回答者： 男性/ 営業課/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年04月03日
成長・キャリア開発:
介護・福祉の大変さや現場での対応の早さを求められる。介護用品の知識を身につけると様々な場面で対応することができるようになりお客様からの信頼も勝ち取れる。
研修制度が多いが、仕事に生かすことができると感じる研修は少なく、時間の浪費と感じる。

働きがい:
介護用品の貸与事業としてお客様から直接感謝されることでやりがいを感じた。今後の日本に必要不可欠な職であることは間違いないと思う。

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エイジライフ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月03日

回答者： 男性/ 営業課/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ルート営業ときいていたが、新規営業もあり売り上げがボーナスに反映されるため厳しい。

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エイジライフ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月30日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年09月30日
事業の強み:
今の日本は少子高齢化が著しく進んでいて、この先も高齢者が増えていくことは確実なので、会社としての需要もそれと比例して増えていくと感じています。またパナソニックの介護事業のフランチャイズであるので、大手企業の名前を使わせていただいていることも強みだと感じます。

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エイジライフ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月19日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年10月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:
給料も安いし残業してもそこまで稼げない。どれだけやっても評価を貰える事が少ない。でも賞与は年3回あるのでそこはいいと思います。

評価制度:
頑張れば昇進は出来ますがなんとも言えないです。正直実力ない方も役職についている気がするのであまり気にしなくてもいいかなと思ってます。認めてもらえるのは嬉しいですがなかなか難しいと思います。

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