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エイジライフ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
78件エイジライフ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。エイジライフ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを78件掲載中。エンゲージ会社の評判は、エイジライフ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年10月11日
口コミ投稿日：2021年04月22日
回答者： 男性/ 福祉用具専門相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
3.6
口コミ投稿日：2020年06月12日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 主任
4.8
口コミ投稿日：2020年06月07日
回答者： 男性/ 福祉用具専門相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部
5.0
口コミ投稿日：2020年06月09日
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業事務/ 係長
4.6
口コミ投稿日：2024年03月08日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2022年03月16日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年03月18日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
同じ業界の企業の口コミ
3.4
広島県広島市東区若草町１０−１２
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係に関してはとても良い。他の会社と比べると圧倒的にフレ...
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2.7
京都府京都市下京区木津屋橋通油小路東入南町５０１
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:女性には営業は厳しいです。ノルマが有ります。ノルマが達成出来...
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3.3
愛知県名古屋市港区川西通５−１２
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:声を上げればやりたいことができる傾向にあります。やりたいこと...
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3.7
東京都千代田区平河町１−４−１２平河町センタービル６・７・８・９Ｆ
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 男性/ カウンターセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんある。挑戦すれば上司はしっかり見てくれ...
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3.8
東京都江東区潮見２−８−１０東京ＦＬＣ８Ｆ
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経理部/ マネージャー
企業カルチャー・社風:福利厚生（テニススクール）や懇親会等もあり、職場の雰囲気は良...
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3.6
東京都中央区新川１−１０−１４ＦＯＲＥＣＡＳＴ茅場町６Ｆ
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 男性/ 接客/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:利用者の事を第一に考え、本気で良くしようという意識が伝わる。...
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3.2
東京都中央区新富１−１８−８ＲＢＭ築地スクエア８Ｆ
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 男性/ 販売・整備スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:店舗やスタッフによると思いますが比較的働きやすい環境だと思い...
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2.8
北海道札幌市中央区北１条東３−３札幌スクエアセンタービル
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 男性/ ガソリンスタンド/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スタッフ
組織体制・コミュニケーション:営業所ごとにさまざまだとは思いますが所長→主任→スタッフのバ...
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3.1
千葉県千葉市稲毛区稲毛東６−７−３０
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:かなりの体育会系の為、野心がないと厳しいかと思います。稼ぎた...
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3.3
東京都江東区豊洲３丁目２－２４豊洲フォレシア １５Ｆ、１６Ｆ
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:店舗や店長によってギスギスしたり仲良しだったりする。...
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エイジライフ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業課/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
昭和な風土で時代遅れが強みとのこと。
人はとてもやさしく、会議がとても多い。
組織体制・コミュニケーション:
飲み会や決起大会などイベントを年に5回ほど行っている。社員間の距離は近くお互いに補っていこうとする意識は強いと感じる。
ダイバーシティ・多様性:
特にない。