エイジライフ株式会社の転職・求人・採用情報

主に高齢のお客さまに、車イスや介護用ベッド、歩行器といった介護用品を紹介。レンタルか購入かを選んでもらいます。入社後の研修については「教育制度」をご覧ください。

《仕事の進め方》
▼お客さまの状態を教えてもらう。
└当社のテレフォンアポインターがお客さまへお電話し、訪問日が決定。または、お客さまのケアプランを作成するケアマネージャーさんから連絡があり、訪問日が決定します。お客さまの状態や必要な介護用品を確認し、訪問準備をします。

▼お客さま宅へ訪問。
└お客さまやご家族さまにカタログなどをお見せし、介護用品を選んでもらいます。「使い心地を知りたい」という方には1週間ほどお試しいただくことも。ケアマネージャーさんと訪問することもあります。

▼アフターフォローも大切に。
└介護用品はレンタルされるお客さまがほとんど。数ヵ月から半年に一度の頻度で訪問し、使い心地やお客さまの状態などを確認。お客さまの状態によっては、別の介護用品を紹介することもあります。

※訪問は1日に約7件。1件の訪問にかかる時間は約10分～1時間です。
※エリアは東京（千代田区・中央区・北区・板橋区・文京区・豊島区・練馬区・中野区・新宿区・渋谷区）と埼玉（さいたま市全域・草加市など）です。

◎信頼関係が何よりも大切です。
最適な介護用品を紹介するには、お客さまの状態を理解することが大切。そのためには、お客さま自身やケアマネージャーさんと信頼関係を築くことが欠かせません。信頼されることで、お客さまの望む生活や、詳しい体の状態などを教えてもらえます。

～将来のキャリアステップ～
希望や適性などを考慮しますが、将来は法人営業になる道もあります。老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、デイサービス施設などに、介護ロボットの説明や提案をします。

《未経験・第二新卒、歓迎します！》
39歳まで、要普通自動車免許（AT限定可）、学歴不問
※長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢を制限した募集を行ないます。

月給：22万円　～　33万円

埼玉県戸田市笹目6-2-6