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株式会社TDMの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他

回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副店長

3.2
口コミ投稿日:2024年01月09日
企業カルチャー・社風:
目まぐるしく変わる提案商材、情報に柔軟に対応していく必要が有る。

組織体制・コミュニケーション:
自身の所属していた店舗では、人間関係で拗れる事もなく、助け合いながら楽しく仕事をしていた。他の店舗でも人間関係で拗れているということなどは聞かない。

ダイバーシティ・多様性:
多国籍のスタッフも積極的に採用し、活躍の場を広げている。

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月13日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔の考え方をしている人が多いように感じる。徐々
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月31日
企業カルチャー・社風:若手でも大きな仕事を任されたり挑戦できる機会は自分次第で獲
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回答者: 回答なし/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月28日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会、発言機会は大いにある。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月07日
企業カルチャー・社風:挑戦はしやすい環境。上司との相性がよければ風通しはいい。組
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:挑戦したいと思う方には、チャンスは多くあると思います。バッ
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回答者: 男性/ 店舗専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
企業カルチャー・社風:風通しはよいと思います。社員通し気兼ねな話せます。新しいこ
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回答者: 女性/ 販売 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月11日
組織体制・コミュニケーション:上司と話す機会はある月一の店長との面談があったエリ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月19日
企業カルチャー・社風:同業他社に比べて現場の雰囲気は総じて良く、風通しも良いと思
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回答者: 男性/ 店舗専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月10日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも大企業の子会社といった感じではある。法令順守意
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ショップ店員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月14日
企業カルチャー・社風:やりたいと言ったことはやらせてくれる。(副店長になりたいと
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月22日
企業カルチャー・社風:ノルマ等は基本的にない。組織体制・コミュニケーション:社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月27日
企業カルチャー・社風:業界のルールに縛られるので、自由度は少ない組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月01日
企業カルチャー・社風:役員クラスまで風通しが良い。社内のエスカレーション体制はし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月15日
企業カルチャー・社風:親会社ありきなので保守的。新しいことに予算をかけるのが難し
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回答者: 男性/ スタッフ職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月04日
企業カルチャー・社風:風通しが良いことを売りにしているがそうでもない。都合のよい
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ドコモショップ/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2022年06月06日
企業カルチャー・社風:ノルマがあり、キャリアの指示でうごくひつようがある。風通し
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回答者: 女性/ プリセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月08日
組織体制・コミュニケーション:席がフリーアドレスなこともあり色んな方とコミュニケ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月12日
企業カルチャー・社風:バックボーンがトヨタグループのため安定した基盤はあり、また
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月28日
企業カルチャー・社風:とくになし組織体制・コミュニケーション:同じショップのスタ
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回答者: 男性/ 企画制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画制作課

2.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
企業カルチャー・社風:年功序列。上の方は特に仕事も少ないがお金はたくさん頂いてる
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるようで無い。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ スタッフ職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月16日
企業カルチャー・社風:店舗と支社の距離感は近いが、店舗の問題やトラブルの解決方法
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月27日
企業カルチャー・社風:デンソーグループという大きなグループに所属しているため、細
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2024年08月28日
組織体制・コミュニケーション:グループ内や、島内の仲はとても良いと思う。たまに懇
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回答者: 男性/ ドコモショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

4.5
口コミ投稿日:2024年07月21日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は平等に与えられます。不公平だお感じたことはあ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月23日
組織体制・コミュニケーション:上司ともよく話す印象です。店舗によるかと思いますが
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
組織体制・コミュニケーション:基本的には縦割りだが、直属の上司、エリアマネージャ
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月01日
企業カルチャー・社風:配属された店舗では年齢が近いため、風通しはかなり良かったで
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月03日
組織体制・コミュニケーション:店舗内の風通しはだいぶいい方だと思うが、店舗の一般
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月01日
組織体制・コミュニケーション:店舗にもよるかと思うが、人間関係も良くとても働きや
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗

3.5
口コミ投稿日:2023年05月09日
企業カルチャー・社風:上に話をするための風通しは良いと思う。ただ上に上がるための
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月19日
組織体制・コミュニケーション:若い人が多いイメージなので、若い人のノリが得意、好
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回答者: 女性/ その他販売・サービス系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年07月25日
組織体制・コミュニケーション:店舗によるが、店内でのスタッフ同士は仲は良いと思う
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回答者: 男性/ 企画制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画制作課

2.8
口コミ投稿日:2021年08月04日
企業カルチャー・社風:年功序列。体育会系。やれば出来る。研修無し。組織体制・コミ
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