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日本コープ共済生活協同組合連合会の成長・働きがい
3.3
181件
日本コープ共済生活協同組合連合会の成長・働きがいの口コミページです。日本コープ共済生活協同組合連合会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを181件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本コープ共済生活協同組合連合会への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年04月05日
口コミ投稿日:2023年04月27日
回答者: 女性/ 企画系業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
回答者: 女性/ アクチュアリー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年05月04日
回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2021年06月02日
回答者: 男性/ 公益団体/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年07月13日
回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年08月25日
回答者: 男性/ 教育担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教育学習活動部
3.4
口コミ投稿日:2016年02月07日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
回答者: 女性/ 契約事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日:2020年10月12日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.9
口コミ投稿日:2022年11月09日
回答者: 女性/ ライン作業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
5.0
口コミ投稿日:2017年02月27日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2017年02月27日
口コミ投稿日:2016年10月23日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2016年10月23日
口コミ投稿日:2017年02月27日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2017年02月27日
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3.7
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3.3
宮城県仙台市青葉区中央1−3−1AER23F
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回答者: 女性/ 役職なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし
成長・キャリア開発:研修はしっかりしている。内容も分かりやすい。簡易的なyes/...
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3.6
東京都墨田区江東橋2丁目19-7 富士ソフトビル 13F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:営業なら他の企業と繋がるそれ以外はあまりキャリアアップになる...
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3.0
東京都千代田区平河町2−7−9JA共済ビル
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埼玉県さいたま市大宮区桜木町1−7−5ソニックシティビル11F
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2.6
神奈川県横浜市中区北仲通3−33中小企業共済会館別館5F
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3.0
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3.1
東京都新宿区新宿1−2−7新宿東共同ビル
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回答者: 男性/ アジャスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格で給料が大きく上がるので、分かりやすい。だが、資格取得に...
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3.4
東京都新宿区西新宿2−1−1新宿三井ビルディング41F
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回答者: 男性/ 研修生/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員
成長・キャリア開発:独立開業するための準備やノウハウ提供もあり、本人のやる気、能...
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日本コープ共済生活協同組合連合会のカテゴリ別口コミ(181件)
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日本コープ共済生活協同組合連合会の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 普及/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 共済普及
正社員の方は比較的にノルマいわゆる目標額が設定されている場合があります。個人としてのノルマと、そのグループ全体でのノルマそれぞれかと思いますが、結構ハードで大変だと思います。
それに見合った賞与があるかというとあまりありません。
上からのプレッシャーはメンタルが強いひとなら問題ありませんが、メンタルが弱い方はなかなか難しい職場環境だと思います。