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キングラン関西株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
382万円250~600万円12

(平均年齢30.9歳)

回答者の平均年収382万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数12

(平均年齢30.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
394万円
(平均年齢30.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
390万円
(平均年齢36.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
250万円
(平均年齢26.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(12件)
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キングラン関西株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月04日
福利厚生:
家賃補助があります。また奨学金返済制度という他の会社には無いような福利厚生もあるのでとても良い会社であると思います。社員割引が使えるようなプランもいくつかあるので活用すればお得に旅行もできると思います

オフィス環境:
オシャレなカフェなどはあまりありませんが近くに個人経営のお店や喫茶店が何軒かございます。同じフロアで営業も事務も働いているので気軽に相談ができるのがとても良い点だと思います。近くにコンビニも何軒かあるので助かります

キングラン関西株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ グループ長

3.9
口コミ投稿日:2024年10月14日
勤務時間・休日休暇:
休日に関してはしっかりとれる。
会社の体制が変わりつつあり、古い考えはかなり減ってきており有給も取りやすい。
残業代も支給される。
残業は多いときは30時間程度発生するときがある。

多様な働き方支援:
営業の為、直行直帰は可能だが原則出社となる。
時短を行っている人はいるため、とれる。

キングラン関西株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月04日

回答者: 男性/ 営業本部営業開発グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月04日
ダイバーシティ・多様性:
弊社では、カーテンのクリーニング工場も構えているが、工場では、外国籍の方々がたくさん働いており、外国籍の方々でも働きやすい環境にあり、積極的に採用を強化しているのではないかと感じる。また、一部作業に障害をお持ちの方も働かれていると聞いたことがある。

キングラン関西株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ グループ長

3.9
口コミ投稿日:2024年10月14日
女性の働きやすさ:
カーテンを取り扱っているため、少なくともカーテンを取り付ける作業が発生する可能性がある。
その点少し厳しい。
また施設によっては臭いや汚染など、厳しい環境の時もある。

キングラン関西株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ グループ長

3.9
口コミ投稿日:2024年10月14日
成長・キャリア開発:
1から3年目の研修は多い。
4年目以降は役職などに合わせた研修がくまれ、最近は外部研修も多く取り入れている

働きがい:
医療福祉の業界にアプローチするため、世の役に立っていると感じることがある。
またカーテンのみならず、備品や工事など幅広い商材を販売できるため、知識を広めることができる。
が、浅く広くになりやすいのがデメリット。

キングラン関西株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
1年目は飛び込み。
2年目はルート営業と聞かされたが、全く違う。
3、4、5年目もみんな飛び込みをしている。
任せられる顧客が営業マンにとって少ない。

キングラン関西株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月02日

回答者: 女性/ 営業3課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年07月02日
事業の強み:
当社の事業の強みは、医療福祉施設および教育施設にたいしてカーテン・備品・リニューアル工事を主として事業をしていることです。また、全国でシェア率50パーセント以上保持しており、この3つの事業に関しては他者に負けない自負がございます。

事業の弱み:
当社の事業の弱みは、強みで記したシェア率を50パーセント以上の保持をしておりますが、裏を返せば50パーセント弱、顧客にできていないことです。その理由は、人材不足によるものと明白になっているため人材確保が急務といえます。

キングラン関西株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
営業に関しては、計画目標に対しての結果が大きな要因となります。
達成率、部署での貢献度、新規獲得件数、クレーム件数、事故件数、等、様々な評価基準をもとに
総合的に評価を行っております。プロセスの部分は、評価されているかどうかは漠然としている感はある。