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キングラン関西株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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回答なし
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新卒入社
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口コミ投稿日：2021年12月11日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年12月11日
企業カルチャー・社風:
かなり昭和気質。
コロナ前は飲み会が多すぎて大変だった。コロナ中でも上の方々が頻繁に飲みに行っている。コロナ後も変わらないかもしれない。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士(特に課の中)は仲がいいと思う。
みんないい人です。
ただ一部の課同士で仲が悪いと感じた。

ダイバーシティ・多様性:
東南アジア系の方はクリーニング採用してる。

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口コミ投稿日：2024年07月04日

回答者： 男性/ 営業本部営業開発グループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年07月04日
ダイバーシティ・多様性：弊社では、カーテンのクリーニング工場も構えているが、工場
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口コミ投稿日：2019年03月15日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日
企業文化・社風・組織体制：上の方々に嫌われると仕事がしづらくなります。何かと文句
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口コミ投稿日：2021年04月14日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年04月14日
企業カルチャー・社風:飲み会が多く、上の人間は毎日のように飲み歩いている。組織体
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口コミ投稿日：2023年12月31日

回答者： 女性/ 営業職/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年12月31日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションな良好。チームでの営業
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