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キングラン関西株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ グループ長

3.9
口コミ投稿日:2024年10月14日
成長・キャリア開発:
1から3年目の研修は多い。
4年目以降は役職などに合わせた研修がくまれ、最近は外部研修も多く取り入れている

働きがい:
医療福祉の業界にアプローチするため、世の役に立っていると感じることがある。
またカーテンのみならず、備品や工事など幅広い商材を販売できるため、知識を広めることができる。
が、浅く広くになりやすいのがデメリット。

回答者: 女性/ 営業3課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年07月02日
事業の強み:当社の事業の強みは、医療福祉施設および教育施設にたいしてカーテン・備
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月02日
事業の強み:医療福祉業界専門に、販売・リース・クリーニングなどの取り扱いをしてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月04日
福利厚生:家賃補助があります。また奨学金返済制度という他の会社には無いような福利
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ グループ長

3.9
口コミ投稿日:2024年10月14日
勤務時間・休日休暇:休日に関してはしっかりとれる。会社の体制が変わりつつあり、古
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月02日
勤務時間・休日休暇:週1回ノー残業DAYの推進(水曜日)比較的、有休の取りやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月11日
企業カルチャー・社風:かなり昭和気質。コロナ前は飲み会が多すぎて大変だった。コロ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月14日
成長・キャリア開発:様々な業者やお客様と連絡をとっていく必要があり、自己責任で仕
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月31日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整のしやすさはグレー。私用のためという理由だが、その
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月14日
企業カルチャー・社風:飲み会が多く、上の人間は毎日のように飲み歩いている。組織体
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月30日
勤務時間・休日休暇:残業は非常に多い。ただ改善はされているので今後に期待。有休は
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月31日
成長・キャリア開発:新卒社員は入社1年目から手厚い研修制度がある。3年目からは個
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月11日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりしているが、忙しい時は残業がかなり多い。夏季休
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年08月05日
成長・キャリア開発:新卒なら3年は研修がこまめに行われるが、毎回ほとんど同じ内容
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月14日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは平日は取れません。土日はしっかり休みは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与は一年目は大体20万円ぐらい。賞与も20万いくかいかないか。評価制
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年08月05日
福利厚生:通勤手当は自転車通勤でも貰えるから自転車通勤の人なら得できるただし会社
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回答者: 男性/ 営業本部営業開発グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月04日
勤務時間・休日休暇:有給休暇が非常に取りやすく、とる際も理由を聞かれることはない
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回答者: 男性/ 営業本部営業開発グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月04日
ダイバーシティ・多様性:弊社では、カーテンのクリーニング工場も構えているが、工場
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業に関しては、計画目標に対しての結果が大きな要因となります。達成率、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
オフィス環境:清掃は月に一度8:30からほぼ全員参加の掃除があります。備品やちょ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:1年目は飛び込み。2年目はルート営業と聞かされた
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月30日
福利厚生:退職金や住宅補助はあるので、福利厚生は充実している。オフィス環境:オフ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ グループ長

3.9
口コミ投稿日:2024年10月14日
女性の働きやすさ:カーテンを取り扱っているため、少なくともカーテンを取り付ける作
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月31日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションな良好。チームでの営業
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月14日
事業の強み:シェア率が高く、コネクトがあるため安定はしている。潰れることはまずな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ターゲットが医療・福祉業界なので景気に左右されません。 景気が悪くて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ グループ長

3.9
口コミ投稿日:2024年10月14日
事業の強み:カーテンの業界ではトップシェアの為、競合相手でも十分に勝負できる。事
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月30日
成長・キャリア開発:資格取得手当があったり研修は充実している。働きがい:お客様に
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は仕事は丁寧に時間をかけて指導すると言って
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:しかしボーナスは成績によらず、どちらかというと立場や年齢で決まっていま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月04日
働きがい:営業職でいえば、基本的に飛び込み・テレアポによる新規営業になるので、個
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
勤務時間・休日休暇:土日祝は完全に休みです。休日出勤をされてる方もいますが、ご自
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月04日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良いと思います。残業などは部署や個人に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード】提案から実現までのスピードは早いと思いま
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