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回答なし

回答者: 男性/ 派遣営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月08日
企業カルチャー・社風:
挑戦する事柄が多いです。例えば新規開拓する場合何も知らない場所へ行ったりするので度胸はいりますが周りの先輩方に色々とアドバイス等を頂いたりして常に挑戦してきました。職場の風通しもうそんなに悪くないとおもいます。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はなんとも言えませんが上司とは比較的話しやすいとおもいます。しかしそれはあくまで上司によりますが、自分の上司は相談すればなんでも親身になって聞いてくれます。

ダイバーシティ・多様性:
女性も増えてきてる気がします。
国籍は日本人が大半です。
ワークスタイルはいたって普通ですね。

回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年10月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に長いです。課長。部長クラスになると大体22
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 6万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年収は上がらないシステムになっています。謎の評価制度があり、どれだけ評
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月24日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、人による。スケジュールは全て自分次第
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月20日
勤務時間・休日休暇:休日は土日祝、大型連休、有給等で年間でみれば多い方。人にもよ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月30日
勤務時間・休日休暇:営業も事務も以前は残業が多かったようだが、ここ最近で大幅に改
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
入社理由:業務内容給与面勤務地入社前に認識しておくべき事:業務内容→特にギャップ
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口コミ投稿日:2024年02月10日

回答者: 男性/ 一般営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 24万円 5万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与有りと書いてあるが営業会社だからなのか人並みにはもらえない。バラツ
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口コミ投稿日:2022年03月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 29万円 0万円 40万円
年収 390万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:会社から予算(目標)が与えられ、個人成績と支店成績の予算達成率により賞
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口コミ投稿日:2024年05月30日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 1万円 8万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 8万円
給与制度:1度だけ会社全体の給与改定があり事務も月給が1万円昇給したが、勤続年数
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:風通しはとてもいいと思います。意見を言いやすい社風でした。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月06日
企業カルチャー・社風:入社当初は勢いがある様に感じたが、やや衰退気味。どちらかと
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口コミ投稿日:2024年08月25日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:評価制度があるが、昇給は勤続手当分くらいしかない(上限あり)賞与は年2
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口コミ投稿日:2024年06月07日

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:成果に応じたインセンティブと最近では歩合制度が導入されたため、頑張りが
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 5万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 25万円
給与制度:新規を取ればインセンティブが入るがそれ以外はほとんどない。ボーナスも中
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月30日
企業カルチャー・社風:誰でも思ったことを上長や社長に発言できる雰囲気はあるので風
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月07日
福利厚生:退職金制度があるとは聞いているが、どれくらい出るのかは不明。社員旅行が
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:入社してすぐは手厚い研修があります。1か月は研修と同行で、半
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月23日
勤務時間・休日休暇:残業が少ないと調整してと言われます多いと減らすように言われま
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月07日
勤務時間・休日休暇:朝は基本的に出社無しでアポイントがある企業へ直行します。帰社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月23日
企業カルチャー・社風:代表の意志が強い印象です組織体制・コミュニケーション:かな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月20日
福利厚生:住宅補助は転勤者にはあるようだが、基本的にはなし。過去には社内委員会活
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口コミ投稿日:2024年05月30日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月30日
働きがい:あまり指図されず個人の裁量で任せてもらえるので、自分で1から考えて常に
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口コミ投稿日:2023年10月13日

回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 5万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:新卒では賞与は10万円あります。それが三年間保証されていますが、それが
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口コミ投稿日:2024年10月08日

回答者: 男性/ 派遣営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月08日
成長・キャリア開発:資格手当は普通。研修もある事はありますが研修する人によっては
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回答者: 男性/ 人材/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業一課/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2021年11月25日
勤務時間・休日休暇:9:00〜19:30まではあります。あとは拠点によります。遅
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生制度の満足点:交通費全額支給福利厚生制度の改善点:コーヒーはわざわざ買わ
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回答者: 男性/ 一般営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
勤務時間・休日休暇:休みは、しっかり土日祝休みで働きやすい。ただ、休日も稼働スタ
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
206万円 18万円 0万円 0万円
年収 206万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:営業職は売上によるらしいが事務職の評価は数字があるわけでもないからいつ説明
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
福利厚生:手当はほとんどない。むしろ、委員会という制度があり、お金にならない業務
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口コミ投稿日:2024年06月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は人によると思う。多い人は多いのではないかという印象。私に額を教え
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口コミ投稿日:2022年08月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月23日
成長・キャリア開発:プレイングマネージャーなので歳を取ってもテレアポをして役職で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月14日
事業の強み:人気業界。事業の多角化。事業の弱み:特になし事業展望:競合がとても多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月24日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもアットホーム。全国に支店が散らばっているため、
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年03月15日
福利厚生:福利厚生は、無いです!オフィス環境:オフィスの場所だけは良いが、クライ
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