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株式会社カンデオ・ホスピタリティ・マネジメントの評判・口コミ
株式会社カンデオ・ホスピタリティ・マネジメントの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

3.4

口コミ210件
年収・給与35件
求人53件
フォロー数14人

株式会社カンデオ・ホスピタリティ・マネジメントの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社カンデオ・ホスピタリティ・マネジメントで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを210件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社カンデオ・ホスピタリティ・マネジメントへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年08月13日

勤務時間・休日休暇:
現場はシフト制なので、体の生活リズムを変えるのが難しいが、慣れればかなり楽です。ただ、業務量が増えれば残業も多くなるし、休み返上で働く必要があります。

多様な働き方支援:
リモートワークはなく、時短勤務も人員が揃っていれば可能です。

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回答者：女性/ ホテルフロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ フロント/ 社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月12日

勤務時間・休日休暇:実労働時間は8時間、朝、昼、夜勤のシフトをすべて入らなきゃい

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回答者：女性/ 朝食サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ なし

2.7

口コミ投稿日：2023年10月26日

休日休暇:有給に関しては、とくに決まりはなく、忙しくなければ自由にとれます。長期

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回答者：女性/ フロント業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月12日

勤務時間・休日休暇:シフト制で、労働時間やインターバルは守られてると思います。ま

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月09日

勤務時間・休日休暇:基本的に一人一人の業務量が多いので人によっては長時間労働、休

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月24日

勤務時間・休日休暇:部門や担当によって勤務時間の差が大きい印象。分業制というより

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月01日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは考えないほうがいいです。基本的には時間

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回答者：回答なし/ 運営/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月30日

勤務時間・休日休暇:店舗は人員体制不足で好きなタイミングに休み取れないことが多い

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回答者：男性/ FO/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月08日

勤務時間・休日休暇:働く店舗によって好きな時休めるか休めないか決まる。基本休みが

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回答者：回答なし/ 運営/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月02日

多様な働き方支援:リモートワークは禁止でした。ふるくさい考えかたの会社だと思いま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】社員で募集をかけて人材をつのり、実際

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

勤務時間・休日休暇：希望休は何日かは取れるので、大事な用事などがある人はなんとか

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2024年04月26日

勤務時間・休日休暇:ホテル業だと当たり前なのかとにかく人材不足が深刻です。もとも

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回答者：女性/ ホテル業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2024年10月03日

勤務時間・休日休暇:希望休はほぼ通ります。勤務時間も希望を出せばほぼ通るのでシフ

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月02日

勤務時間・休日休暇:シフト制で月に4日希望給が出せます。店舗にもよりますが、有給

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回答者：男性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2024年01月23日

勤務時間・休日休暇:シフト制で残業はあまりしてこなかった気がしますが、地位のある

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 京都烏丸六角店/ フロントスタッフ

3.4

口コミ投稿日：2023年02月09日

勤務時間・休日休暇:忙しい時期には無理かもですが、基本休暇はもらえます。多様な働

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回答者：女性/ レストランホール、調理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月05日

勤務時間・休日休暇:有給はとりやすいが、閑散期にまとめてとっておく必要がある。サ

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ フロント/ フロント

3.3

口コミ投稿日：2022年11月09日

勤務時間・休日休暇:人員不足で有給を使えないところもあるかと。勤務時間は1日8時

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1

口コミ投稿日：2022年04月06日

勤務時間・休日休暇:ワークバランスは、ちょうどよくとってくれますが、定休では、あ

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回答者：女性/ ホテルフロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年11月14日

勤務時間・休日休暇:基本的に月に8日、休日があります。月に4日、希望休を決めるこ

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月21日

勤務時間・休日休暇:人員の少ない店舗ではかなりの残業が発生します。シフト作成の時

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月23日

勤務時間・休日休暇:シフト制。希望休は出せるが、祝日は日数な換算されず年間休日が

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2023年06月17日

働き方の満足点:基本的にシフト制なので融通はきくが、早番があったら遅番があったり

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2023年06月17日

勤務時間・仕事量:朝番、昼番、夜番にわかれている。まず出勤したら連絡事項の確認。

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回答者：女性/ FO/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3

口コミ投稿日：2020年07月19日

勤務時間・休日休暇:シフトバラバラ、夜勤、昼勤交替する。体内時計に大変です。多様

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年08月17日

勤務時間・休日休暇:配属先によると思うが比較的休みはとりやすい。連休もとりやすか

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2023年06月17日

多様な働き方支援:リモートワークは基本的にできない。お客様がとまりにくるところだ

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2024年04月06日

勤務時間・休日休暇:配属先によると思うが比較的休みは取りやすい。連休も取りやすか

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年02月17日

勤務時間・休日休暇:オンオフははっきりとしている。休みの日に急に出勤はない。シフ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

勤務時間・休日休暇：人が居ない為、希望が通らない時や難しい場合もあります。時には

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

勤務時間・休日休暇：好きな時間にスタート出来ます。残業はなく、時間内に仕事を終わ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

勤務時間・休日休暇：その月の稼働率が全体的に低い場合、人件費削減の為、休日を増や

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

勤務時間・休日休暇：有給休暇や公休はちゃんと取れます。事前に申し出れば長期休暇を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

勤務時間・休日休暇：残業手当は1分単位出もらえますが、残業時間が長くならないよう

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会社名	株式会社カンデオ・ホスピタリティ・マネジメント
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.candeohotels.com/
所在地	東京都港区新橋４−５−１アーバン新橋ビル７Ｆ

従業員数	62名
設立年	2005年
資本金	100百万円
代表者	穗積輝明
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2455件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(999件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(971件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1668件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.0 口コミ(635件)

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