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株式会社カンデオ・ホスピタリティ・マネジメントの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年08月13日
女性の働きやすさ:
リーダークラスは男性より女性の方が多いです。

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月24日
女性の働きやすさ:女性の方が多いので、働きやすいとは思います。育休から復帰して時
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回答者: 回答なし/ 運営/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月30日
女性の働きやすさ:男性より女性が多く
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回答者: 回答なし/ 運営/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月11日
女性の働きやすさ:女性しか居ませ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】より活躍するためには、例えば何か問題が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女のパートナーが多めで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:女性の従業員がとても多い。なので女性が多い職場を希望されてる人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性のパートナーが多めなので、他のホテ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】ホテル業ということもあ
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多い為、女性社会です。やる気あれば入社半年で店舗
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回答者: 女性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月03日
女性の働きやすさ:管理職の方は女性が多い
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:各店舗の状況によって差があるとは思うが、私が所属店舗は短時間勤
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:男女比率は女性の方が多いです。店舗に寄りますが、時短勤務は可能
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 京都烏丸六角店/ フロントスタッフ

3.4
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:スタッフほとんどが女性でしたので、女性も普通に働きやすい環境だ
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回答者: 女性/ レストランホール、調理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月05日
女性の働きやすさ:女性が役所につきやすい会
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2022年05月21日
女性の働きやすさ:シフト制、ということもあり夜勤もあり、ワークライフバランスがと
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
女性の働きやすさ:サービス業ですので、女性の割合
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月06日
女性の働きやすさ:女性が多いので、女性は、働
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ フロント/ フロント

3.3
口コミ投稿日:2022年11月09日
女性の働きやすさ:ほぼほぼ女性、男性は
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方が多いので、女性特有の悩みは理解されやすいと思
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:管理職として女性が多いイメージはないですが、これか、増えていく
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回答者: 女性/ FO/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2020年07月19日
女性の働きやすさ:98%女性です。人間関係は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の働きやすさ:女性ばかりなので、逆に言いたいことが言えない。愚痴も狭い中なの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場なので、男性に聞にくい事は話しやすいのではない
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:基本的にはクルー、正社員共に女性が多いと感じました。それらを... 続きを見る

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