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株式会社カンデオ・ホスピタリティ・マネジメントの業績・将来性・強み・弱み
3.4
210件株式会社カンデオ・ホスピタリティ・マネジメントの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社カンデオ・ホスピタリティ・マネジメントで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを210件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社カンデオ・ホスピタリティ・マネジメントへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年02月09日
口コミ投稿日：2022年04月06日
回答者： 女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.1
口コミ投稿日：2022年11月09日
回答者： 男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ フロント/ フロント
3.3
口コミ投稿日：2024年08月13日
回答者： 男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2021年08月08日
回答者： 男性/ FO/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2018年10月18日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月18日
口コミ投稿日：2018年11月22日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月22日
口コミ投稿日：2018年10月18日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月18日
口コミ投稿日：2024年01月10日
回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
3.4
口コミ投稿日：2023年07月03日
回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
3.4
口コミ投稿日：2022年11月14日
回答者： 女性/ ホテルフロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日：2020年07月19日
回答者： 女性/ FO/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
1.3
口コミ投稿日：2022年08月17日
回答者： 女性/ 受付/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.5
口コミ投稿日：2019年04月03日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年04月03日
口コミ投稿日：2019年04月03日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年04月03日
口コミ投稿日：2019年04月08日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年04月08日
口コミ投稿日：2019年04月08日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年04月08日
口コミ投稿日：2017年06月13日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2017年06月13日
口コミ投稿日：2016年01月26日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
4.9
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3.6
東京都千代田区丸の内１−１１−１パシフィックセンチュリープレイス丸の内３１Ｆ
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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:キーパーソンがいないから、どこへ向かっているのかわからない、...
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3.2
東京都品川区大井１−３５−３
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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
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成長性・将来性:従業員を大切にしない会社は成長しないと思う。なぜならお客様の...
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3.8
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株式会社カンデオ・ホスピタリティ・マネジメントのカテゴリ別口コミ（210件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社カンデオ・ホスピタリティ・マネジメントの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 女性/ ホテル業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
特に新規事業を開拓している感じはないが、新しい店舗が次々と出来ている為ある程度の成長は見込めるかも知れない。ただ、社員の入れ替わりも激しい印象なので人手不足が増すのではとは思う。
事業の弱み:
チェックイン、チェックアウトの機械化の予定は無いということで時代の遅れを感じる。観光地以外は高級ホテルの価格帯ではなく、平日の利用もビジネスメインであることから業務の効率化や人件費も考えたら機械化、自動化があって良いのではと思う。最近できた店舗と古い店舗ではサービスの違いがあるみたいなのでその点は顧客のクレームに繋がるのでは無いかと思う。