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株式会社カンデオ・ホスピタリティ・マネジメントの口コミ一覧ページです。株式会社カンデオ・ホスピタリティ・マネジメントで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを210件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社カンデオ・ホスピタリティ・マネジメントへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年08月13日

企業カルチャー・社風:
チャレンジする機会を設けてくれます。前述の通り、やる気さえあればできます。

組織体制・コミュニケーション:
上下関係がないので、仕事の相談、プライベートの相談、どちらもしやすいです。ただ、施設によっては年齢がバラバラなので、肩身の狭い思いをすることもあるかと。

ダイバーシティ・多様性:
年齢、性別、国籍、学歴関係なく採用しているため、様々な人が働いています。それがこの企業の強みの1つだと思います。

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年08月13日

勤務時間・休日休暇:現場はシフト制なので、体の生活リズムを変えるのが難しいが、慣

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	31万円	0万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年1回、賞与は業績にもよるが、年2回ありました。役職手当等はなか

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月09日

福利厚生:特に特徴的な福利厚生はない。唯一自社ホテルに泊まる時に割安で泊まること

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月02日

企業カルチャー・社風:店舗により雰囲気がたいぶ変わります。仲間意識が高い店舗でし

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回答者：女性/ ホテル業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2024年10月03日

事業の強み:特に新規事業を開拓している感じはないが、新しい店舗が次々と出来ている

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回答者：女性/ ホテルフロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ フロント/ 社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月12日

福利厚生:住宅補助、寮、退職金一切なし。人によってはヘルプで別の店舗に行ってる間

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回答者：女性/ 朝食サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ なし

2.7

口コミ投稿日：2023年10月26日

入社理由:活気あるホテルで、自分を高めたいと思ったので。新しくできたばかりだった

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	3万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:他のホテルより給与は良い方だと思うが、その分、部屋・スパの清掃以外のホ

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 京都烏丸六角店/ フロントスタッフ

3.4

口コミ投稿日：2023年02月09日

企業カルチャー・社風:若手が挑戦しやすい環境だと思います。でもいちいちスタッフに

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回答者：男性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2024年01月23日

福利厚生:通常の社会保険とかその程度です。オフィス環境:現場の方に関しては、バッ

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回答者：女性/ ホテル業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2024年10月03日

企業カルチャー・社風:挑戦したいと思う人は出来る環境なので、上昇志向の方は良いと

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2024年04月26日

企業カルチャー・社風:企業理念ではすごく大きい理想論や綺麗事を掲げていますが、実

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1

口コミ投稿日：2022年04月06日

事業の強み:客室、大浴場の新しさ事業の弱み:急成長しすぎて、中身がともなっていな

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ フロント/ フロント

3.3

口コミ投稿日：2022年11月09日

事業の強み:ビジネスホテルとしては高級感、差別感？あるかと。事業の弱み:シティー

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回答者：女性/ ホテルフロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年11月14日

企業カルチャー・社風:上司に伝えれば、発注や施設管理、サービスリーダー等様々な役

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回答者：女性/ レストランホール、調理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月05日

福利厚生:何もない。ホテルのレストランなのに、まかないもなく、安く食べられる制度

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回答者：女性/ ホテルフロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ フロント/ 社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月12日

勤務時間・休日休暇:実労働時間は8時間、朝、昼、夜勤のシフトをすべて入らなきゃい

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回答者：女性/ 朝食サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ なし

2.7

口コミ投稿日：2023年10月26日

組織体制・企業カルチャーの満足点:独自のフィロソフィーがあり、それを学んで自分を

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回答者：女性/ フロント業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月12日

勤務時間・休日休暇:シフト制で、労働時間やインターバルは守られてると思います。ま

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回答者：男性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2024年01月23日

企業カルチャー・社風:とにかくやる気主義なので、チャレンジ精神が旺盛でこれから経

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回答者：女性/ 朝食サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ なし

2.7

口コミ投稿日：2023年10月26日

休日休暇:有給に関しては、とくに決まりはなく、忙しくなければ自由にとれます。長期

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回答者：女性/ 朝食サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ なし

2.7

口コミ投稿日：2023年10月26日

仕事の裁量権:基本的に自分達で何でも判断し、責任もとる体制。役職は特になく、誰で

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月03日

福利厚生:退職金はなし。満室手当はあるが微々たる額です。系列ホテルの割引適用はあ

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 京都烏丸六角店/ フロントスタッフ

3.4

口コミ投稿日：2023年02月09日

事業の強み:4つ星ホテルを掲げている分、コスパがよく、サービスもいい。事業の弱み

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 京都烏丸六角店/ フロントスタッフ

3.4

口コミ投稿日：2024年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	23万円	0万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:自分は契約社員だったため昇給も賞与も手当も何もなかったのですが（交通費

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ フロント/ フロント

3.3

口コミ投稿日：2022年11月09日

企業カルチャー・社風:より自由なので気軽い。組織体制・コミュニケーション:多国籍

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2024年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	3万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣と直雇用は違うので一概にはわかりませんが、直雇用の方はコロナ以後か

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回答者：女性/ ホテルフロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年11月14日

福利厚生:私はアルバイトのため、在宅補助・退職金は出ません。交通費に関して、車通

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回答者：女性/ フロント業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月12日

福利厚生:退職金なし。上京してきたばかり、などであればホテルの空室に滞在はできま

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.5

口コミ投稿日：2022年06月15日

福利厚生:福利厚生はほぼない。オフィス環境:事務所、フロント、更衣室どこをとって

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 京都烏丸六角店/ フロントスタッフ

3.4

口コミ投稿日：2023年02月09日

成長・キャリア開発:特にありません。配属されてから1週間くらいは先輩がフォローし

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2022年05月21日

成長・キャリア開発:研修制度などはない、一部店舗責任者には研修と名のついたリモー

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:現場ではない開発支援センターにおける給与はおそらく中途採用の入社時の交

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	40万円	6万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:まず、社内で給与について人に話してはいけないという誓約書に署名させられ

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社カンデオ・ホスピタリティ・マネジメント
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.candeohotels.com/
所在地	東京都港区新橋４−５−１アーバン新橋ビル７Ｆ

従業員数	62名
設立年	2005年
資本金	100百万円
代表者	穗積輝明
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2455件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(999件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(971件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1668件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.0 口コミ(635件)

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