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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月18日
福利厚生:採用情報の福利厚生のところには、「夏季冬季休暇あり」と書かれているが、実際はない。
賞与もありと書かれているが、一般的な企業のボーナスのイメージとはかけ離れており、予算をクリアした時にのみもらえる「月3000円」が、名目上は賞与らしい。
毎月もらえたとしても、年に36000円。
有休はあるが、入社からの約半年間見ている感じだと、有休消化したいと先輩が泣き目になっていた。

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月29日
勤務時間・休日休暇:新入社員の採用情報に、フルタイム(10-14時、17-23時
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年12月14日
教育・研修:キャリアのある私のような中途採用に完全丸投げになっている。ある意味あ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月29日
教育・研修:店長が気がついたり、何かあるたびに指摘してくれます。間違ったことが記
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月29日
教育・研修:新入社員は4月1日の入社式前に、店舗でアルバイトできます。ただ、配属
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月29日
働きがい:お客さんと楽しく会話できたとき お客さんが料理が美味しいと喜んでくれたと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新入社員の間は結構いい額もらえます。でも、店長になっても、手取りが変わ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】進めにくい。基本的に常務や社長の横やりが入る場合があり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】低い。営業部長が本部の言いなりで、2重指導
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】働いているアルバイトさんとはコミニュケーションもと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】店舗業態なので基本的にはチームワークだが、ポ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰に対して役に立っている仕事か】自分自身、接客スキルも高めら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】全体会議や店長・料理長・一般担当社員(平社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】管理職であれば、料理・ドリンクの基準書や会社のルール以
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】基本的に退職するとき以外は使えない。病気等で所定公
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】基本的にトップダウン。ボトムアップの社風ではない。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】メニューを考案したり出来る環境はあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】基本ない。有給消化は退職時のみとなっている。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】通常は取ることは不可能。退職時に消化している社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】新卒社員が入り、マニュアル化が進んでいるものの、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】4半期ごとに書類を作成。上司が記入することもある
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】あるはずですが、とてつもな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】各ポジションによって違うが、上司が一方
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事内容のギャップ】労働時間が以上に長い。社員の場合、キッチン業務も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼休みも取れたり取れなかったり。特に週末は食事もろく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】ビジネスマンがターゲットなので、名刺交換等で距離
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月29日
勤務時間・休日休暇:バイトだと、電車の遅延で証明書をだしても、遅刻として扱われ、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月29日
勤務時間・休日休暇:バイトだと、電車の遅延で証明書をだしても、遅刻として扱われ、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月29日
勤務時間・休日休暇:昼のバイトしか働いてないので、残業はほとんどありません。決ま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年03月05日
教育・研修:気になる点はあまりありません。いろいろと覚えることが多かったのですが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月29日
成長性・将来性:みんなで協力して、助け合いみんなが早く仕事が終わるようにしたり、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年03月05日
福利厚生:こちらもアルバイトなのであまり思いつかないのですが、給料を上げる期間を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月29日
成長性・将来性:人がいつも不足している状態なので、みんなに無理がかかり、仕事がで
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2.5
口コミ投稿日:2016年03月05日
教育・研修:外国人のアルバイトが多く、日本語が話せない子も入ってくるのですが、そ
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2.5
口コミ投稿日:2016年03月05日
福利厚生:私は正社員ではないので、あまりいい点は思い浮かびません。アルバイトから
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