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株式会社ダブルゼロの口コミ一覧ページです。株式会社ダブルゼロで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを41件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ダブルゼロへの転職・就職活動をサポートします！

回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:
最初は番組に直接的に携わるというより、原稿を配ったり電話の取り継ぎをしたりと所謂「雑用」で地味だと思う仕事も多いです。実際に番組に加入して数日でギャップに耐えられず辞める人も多いようです。
自分も辞めてしまおうかと思ったこともありますが、結果的に続けてよかったと思っています。AD時代には想像しなかったような経験もできますし、なにより自分が企画取材し原稿制作しディレクションした映像がテレビに流れる喜びは何にも変えられないと思います。

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月04日

女性の働きやすさ:番組によってかなり異なりますが、番組の上司には女性も複数人おり

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 制作部/ ディレクター

2.1

口コミ投稿日：2022年03月30日

事業の強み:各テレビ局（民放キー局が主）など、様々な媒体にパイプはあり、とにかく

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 制作部/ ディレクター

2.1

口コミ投稿日：2022年03月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前にドキュメンタリー番組制作を志望して入社し

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回答者：男性/ アシスタントディレクター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:どれだけ働いても、一年目は手取り18万円、交通費込みです。それのみで、

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回答者：男性/ アシスタントディレクター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年07月19日

勤務時間・休日休暇:バラエティであれば寝る間もないという話は聞きましたが、私の担

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回答者：男性/ 番組制作/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年04月01日

勤務時間・休日休暇:出向先のテレビ局による。基本的にはテレビ局で寝泊まりすること

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回答者：男性/ 番組制作/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年04月01日

事業の強み:大手局に出向できる点。事業の弱み:競合として大手の番組制作会社が挙げ

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回答者：男性/ 番組制作/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給についての可能性はあまりない。ADとDでは給与が大幅に違う評価制度

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月26日

福利厚生：保険にはきちんと加入しているので特に問題はないとおもいます。年末には年

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月04日

福利厚生:派遣先の福利厚生が一部適用されているようです。利用したものだとフードデ

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月04日

勤務時間・休日休暇:番組や担当するコーナーによって異なります。勤務が夜間に及ぶこ

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回答者：男性/ 番組制作/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年04月01日

成長・キャリア開発:この仕事での資格は特に必要ない研修は特にない。働きがい:働き

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月26日

勤務時間・休日休暇：こちらも会社からそれぞれ派遣されるのでこの会社に対してプラス

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回答者：男性/ 番組制作/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年04月01日

福利厚生:特にありません通勤手当も全くないため通勤には苦労するオフィス環境:ビル

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月26日

働きがい：自分の力で一つの番組（もしくは作品）を作っているんだという意識を持って

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月26日

勤務時間・休日休暇：いい意味で完全放置派遣される番組によるのでここの会社に関して

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月26日

福利厚生：保険にはきちんと加入しているので特に問題はないとおもいます。年末には年

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：個人の能力に応じて仕事の内容や評価が得られ　ある種フリーランスの様な部

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回答者：男性/ アシスタントディレクター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年07月19日

働きがい:地上波で放映されるテレビを作っているという自負心のみです。それに対して

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：安い。派遣元からいくら出ているかわからないが、残業代などは、元から無く

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回答者：男性/ アシスタントディレクター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年07月19日

組織体制・コミュニケーション:社内同士のコミュニケーションは特にありません。局内

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回答者：男性/ 番組制作/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年04月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:出向なので、立場が非常に弱かった。そのため煌びや

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

仕事内容：【他部署との関わり】派遣先で、色々な部署、人との折衝は発生する。見てい

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

勤務時間・休日休暇：残業は減っているが、残業、休出があっても残業代が出るわけでは

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

成長・キャリア開発：ひたすら、同じ業務になりがち。放送内容、ネタは同じという日は

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ない。毎月の給与のピンハネ率が高いので、還元をと思っていたが、ボーナス

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】決まった時間にランチなどという仕事

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：今ではネットなど様々なツールによって情報は得られますが　や

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

仕事内容：テレビ局内で番組に常駐することぐらいしかない。番組作りはハマれば面白い

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日

福利厚生：必要最低限だけは保障されている会社でした。社会保険はしっかり完備されて

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

勤務時間・休日休暇：派遣先の働き方改革で、仕事時間は減って、配慮されてると感じる

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：特に会社としての社風などは一切なく基本的に社長の一存に

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回答者：男性/ 番組制作/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年04月01日

女性の働きやすさ:女性の管理職は少な

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

仕事内容：テレビ番組へのAD.Dの派遣会社。自社で番組を制作していたのは過去の話

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ダブルゼロ
業界	広告・マスコミ（映像・音声）
URL	http://www.w-zero00.com/
所在地	東京都港区南麻布１−６−８南麻布古川ビル７Ｆ

従業員数	37名
資本金	10百万円
代表者	木山千春
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クリーク・アンド・リバー社 3.5 口コミ(1461件)

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