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社会福祉法人生活クラブの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 女性/ 介護支援専門員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月13日
勤務時間・休日休暇:
色々な年齢の職員が働いています。そのため、自分が働ける時間を選べたり休暇も融通がきく体制となっています。働き方は人それぞれ、自分の時間や家族との時間が持ちやすいのも特徴です。5年勤務すると有給休暇のほかにリフレッシュ休暇(5日間連続休暇)が付与されます。産休、育児休暇は勿論、介護休暇を取る職員もいます。

多様な働き方支援:
去年の緊急事態宣言後から、リモートワークを取り入れています。各ケアマネージャーは事業所の携帯電話を持参し、自宅で仕事ができるようになりました。
書類作成がはかどります。通勤時間が無い分、その時間をプライベートな時間に使えるようになりました。研修や会議もリモートで行うことが多く、交通費の削減、移動時間の有効活用にもつながっています。

回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は常勤で9時間拘束の1時間休憩、働く時間により休憩時
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回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月13日
多様な働き方支援:コロナ禍のこともあり、職種によってはリモートワークや時間差勤務
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3.4
東京都世田谷区用賀4−10−5世田谷ビジネススクエアヒルズ4−2F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ ケアスタッフ総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、早番日勤遅番夜勤のシフト制です。事前に申請すれば... 続きを見る
3.4
岡山県井原市木之子町2416−1
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ユニットによる。雑務や書類仕事は勤務時間内にできないため、必... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市西成区鶴見橋1−6−32
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はありませんが、18時に自宅前にて携帯で退勤を押... 続きを見る
3.2
東京都墨田区太平3−17−8
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:夏季休暇が3日取れます。希望休と連続して連休にして海外旅行に... 続きを見る
3.5
長野県佐久市長土呂159−2
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護施設/ 介護福祉士
勤務時間・休日休暇:希望休が取りやすく月10日の休日もありがたい。多様な働き方支... 続きを見る
2.8
神奈川県横浜市西区西平沼町4−1ヨコハマタワーリングスクエアEAST
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:介護や看護職以外はほぼ定時で上がれる。会社全体で残業を減らそ... 続きを見る
3.2
神奈川県川崎市川崎区池上新町3−1−8
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:シフト制ですが、職場にもよると思いますが、希望休をとってくれ... 続きを見る
3.3
東京都千代田区神田錦町3−18寿ビル8F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし/ なし
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れる。休日出勤もほとんどなく、残業時... 続きを見る
3.1
東京都杉並区阿佐谷北1−2−1
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:残業を強制されることはなく、用事があれば定時で上がることが出... 続きを見る
2.7
群馬県伊勢崎市上泉町157−1
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】会社側は有給休暇を使う事を推奨はしていませ... 続きを見る

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