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株式会社ジェイオンラインの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月09日
組織体制・コミュニケーション:
社員数は10人前後の少人数なので、コミュニケーションはとりやすい環境なのではないでしょうか。半分ぐらいはリモート勤務していますが、チャットツールやオンラインミーティングなどで情報共有はしているので、仕事の進行にさほど支障があるわけではありませんでした。ただ、仲が良くおしゃべりするような雰囲気ではなく、それぞれが自分の仕事に集中して取り組んでいる環境です。

ダイバーシティ・多様性:
一人外国人のバックエンドスタッフがいますが、コミュニケーションや仕事の進行には問題がなく、人種や宗教などに対して障害はありません。ただ、女性管理職がいないこともあり、女性側からすると相談しづらい場面があるかもしれません。男女比が男性のほうが多いためか、雰囲気の違いや少し評価の違いなども感じることがあったので、その点に関しては今後改善の余地ありだと感じます。

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月08日
企業カルチャー・社風:社長が人情のある方なので、スタッフの状況などは細かく見てく
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