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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年11月08日
事業の強み:
新規saasが伸びてきているようで、その点はよかったと思う。
時代の流れに敏感に、ビジネスモデルごと修正を繰り返していこうという姿勢はある企業なので、この姿勢を維持して業績を伸ばして欲しい。

事業の弱み:
一部職種への待遇面。
新しいことを始める一方で、土台を固めている部門を軽視しているところ。

事業展望:
今複数展開しているSaaSのマーケティング次第だと思う。

回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月03日
企業カルチャー・社風:成長途中の会社ということもあり、積極的に手を挙げれば様々な
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月07日
事業の強み:これから社会的に必要な技術を取り扱っていること。事業の弱み:レッドオ
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:みんながそれなりに将棋が好きというのはイメージ通
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:一部上場している割には決まってない事も多く、自転
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月07日
勤務時間・休日休暇:コーポレートは休みの取りやすさ、残業の少なさは○。コンサル職
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口コミ投稿日:2024年11月08日

回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 36万円 10万円 25万円
年収 450万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 25万円
給与制度:エンジニアファーストの裏にはコーポレート軽視がある。少人数で連結決算を
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口コミ投稿日:2021年08月07日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
425万円 --万円 --万円 --万円
年収 425万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:エンジニアにとってはスキルのポイント制度で反映されるので良いかもしれな
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月11日
企業カルチャー・社風:在籍していた当時は、カルチャーや社風はあまり色は強くなく、
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回答者: 女性/ ディレクター(スマホアプリ)/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2021年04月08日
事業の強み:AI技術はすごいものを持っているかもしれないが、将棋と囲碁では…とい
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回答者: 女性/ ディレクター(スマホアプリ)/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2020年10月02日
事業の強み:将棋のAI事業の弱み:それ以外すべて。経営能力が甘い。株主のことしか
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回答者: 女性/ ディレクター(スマホアプリ)/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2020年10月02日
成長・キャリア開発:通常ではお会いできない人と一緒に仕事をしたり、関わりにくい業
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月11日
勤務時間・休日休暇:在籍していた当時は、週休2日で、残業は全体的にはかなり少ない
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口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:在籍していた当時は、職種ごとのテーブルなども用意してマーケットにフィッ
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回答者: 女性/ ディレクター(スマホアプリ)/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2021年04月08日
オフィス環境:新しいビルだったので全体的にきれいです。会議室が2つしかないので、
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回答者: 女性/ ディレクター(スマホアプリ)/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2020年10月02日
福利厚生:在籍時は特になし。ウォーターサーバーすらありませんでした。退職金はあり
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年11月08日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは基本的に良好に見えるが、それは一部に業
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月07日
オフィス環境:まだ新しいオフィスビルなのでとても綺麗です。1フロア1社なのでトイ
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月07日
組織体制・コミュニケーション:基本チャットコミュニケーション。全体会議的なものは
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年03月04日
オフィス環境:トイレはきれいだけれど照明が暗く、個数も少なかったため昼過ぎはいつ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年06月11日
勤務時間・休日休暇:ほぼ定時になったら帰れます。開発期間中は忙しいので、終電まで
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月07日
成長・キャリア開発:会社としてはエンジニアやビジネス職の方の成長を考え、勉強会や
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月11日
女性の働きやすさ:当時女性は多くなかったことや、平均年齢も若かったこともあり、あ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年03月04日
会社の安定性:人工知能に強い技術者がいるため、その方がいらっしゃる間は安泰かと思
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回答者: 女性/ ディレクター(スマホアプリ)/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2021年04月08日
働きがい:好きなことをするために入社しました。その点は自由にやらせていただけたた
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月11日
成長・キャリア開発:在籍していた当時は、キャリア開発などの視点での施策は会社とし
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年03月04日
オフィス環境:オフィスは比較的新しいビルに入っているため、きれいです。当時はフロ
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回答者: 女性/ ディレクター(スマホアプリ)/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2020年10月02日
女性の働きやすさ:産休を取る女性は1人いました。管理職は0でしたが、働きにくさは
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回答者: 女性/ ディレクター(スマホアプリ)/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2021年04月08日
女性の働きやすさ:育休を取得している女性もいらしたと思います。時短の方はまだいな
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の働きやすさ:産休を取っている女性の方もいらっしゃったので、働きにくいという
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年11月08日
福利厚生:在宅メインで仕事ができる一方、一部の出社率の高い社員に見えない業務が集
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月26日
成長性・将来性:AIの技術者がいることは強み。AIでできることは多々あるのでその
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年03月04日
教育・研修:育成・研修等は一切ない。エンジニアはOJTで会社のことや技術を学ぶ機
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回答者: 女性/ ディレクター(スマホアプリ)/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2020年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:自社コンテンツに愛がない、上層部がAIにしか興味
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年03月04日
福利厚生:本当になにもない。福利厚生を求めるのであればこの会社を選ばないほうがい
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