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株式会社アイ建設の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月29日
企業カルチャー・社風:
それぞれのお客様に合う提案の仕方は営業の裁量で決定できる。

組織体制・コミュニケーション:
反響のあったお客様との進捗状況はある程度上司からヒヤリングがあり、その都度アドバイスをいただける環境。案件によっては同行してもらえる。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月12日
企業カルチャー・社風:どんどん契約を取って稼いでいこうという思いが強い。組織体制
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月11日
企業カルチャー・社風:社員数も少ないため、個人の意見を聞いてもらえる機会は多かっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
企業文化・社風・組織体制:20歳代、30歳代の気持ちのいい若い社員が多く、賑やか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
企業文化・社風・組織体制:中小企業の営業会社に多いことですが、営業実績が無いと、
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企業カルチャー・社風:営業会社ですので実績がある人間の発言力が高いです。グループ会... 続きを見る
4.3
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:基本的には店舗ごとに勤務していますが月に2回全体で集まったり... 続きを見る
3.9
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.8
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組織体制・コミュニケーション:上司には比較的相談しやすいと感じる場面はありました。その他の... 続きを見る
3.4
滋賀県大津市大萱1−4−15
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.3
東京都新宿区西新宿2−1−1新宿三井ビル5F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:組織を運営するためにはなんでもする人のために役に立ったと感じ... 続きを見る
3.4
東京都江戸川区北葛西4−14−1
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:経営原理、経営理念は顧客最優先主義です。あらゆる価値判断は顧... 続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿7−7−26ワコーレ新宿第一ビル
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回答者: 女性/ セールスグループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:上司・部下関係なく、相手のことをさん付けで呼んでいる。取締役... 続きを見る
3.7
京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町670 京都フクトクビル5F
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3.3
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企業カルチャー・社風:上司が若い人が多いので、雰囲気は明るい感じだった。組織体制・... 続きを見る

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