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株式会社ｅ−ｃｈａｎｃｅの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年06月03日

回答者： 男性/ ファイナンス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年06月03日
企業カルチャー・社風:
ヨーロッパの本社とほぼ連日ミーティングを行なって、全てについて承認を得ている。上司が日本のデスクでなく海外にいる、という感覚で仕事をすると慣れてしまう。

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口コミ投稿日：2023年05月16日

回答者： 女性/ ディレクター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年05月16日
企業カルチャー・社風:スペインが本社なので上から落ちてきたものを日本に展開してい
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3.4
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回答者： 女性/ webディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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2.6
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3.5
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流通・小売・その他流通・小売
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
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3.3
群馬県邑楽郡邑楽町篠塚１８１０−３
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】アスクル傘下になって、本来志望した... 続きを見る
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流通・小売・その他流通・小売
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