回答者： 男性/ ファイナンス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
給与制度:
シンプル。前職の年収ベースで決められていた。定期昇給等はなかった。インセンティブが設定されることもあったが、達成目標が厳しく、支給が行われることはほとんどなかった。
評価制度:
シンプルな組織。海外親会社から来たGMの下に全員がフラットにぶら下がる文鎮型。
他の職種に移りたい場合や大きな裁量が欲しい場合は、転職することが暗黙の前提。
シンプル。前職の年収ベースで決められていた。定期昇給等はなかった。インセンティブが設定されることもあったが、達成目標が厳しく、支給が行われることはほとんどなかった。
評価制度:
シンプルな組織。海外親会社から来たGMの下に全員がフラットにぶら下がる文鎮型。
他の職種に移りたい場合や大きな裁量が欲しい場合は、転職することが暗黙の前提。