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ブランシェス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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その他

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:
店舗によって異なりますが、子供服で女性も多い職場なので、急な休みや希望休は取りやすいです。ただこのしわ寄せは店長などの社員に行くことも多かったです。理解のあるパートの方がいらっしゃれば事前に言って希望休なども取りやすくなると思います。

回答者: 女性/ ストアクルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年01月09日
女性の働きやすさ:店舗にも本社にも女性が多く女性が活躍出来る職場だと思います。産
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年05月01日
女性の働きやすさ:子供服の会社なので、販売のエリアマネージャーは女性が多かったと
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回答者: 女性/ 子供服販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月11日
女性の働きやすさ:シフト制なので、休暇は取りやすいとは言えません。特に店舗で欠員
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年05月09日
女性の働きやすさ:マネージャーは全員女性なので、ライフプランなど相談しやすいです
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月30日
女性の働きやすさ:女性が圧倒的に多いので、管理職登用の割合も高く、休暇も取りやす
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回答者: 回答なし/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月17日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性の職場なので働きやすいと思います。子供服の会社な
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

2.2
口コミ投稿日:2022年01月21日
女性の働きやすさ:産休や育休に対し、理解はあるものの復帰の際に戻る場所があるかど
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月31日
女性の働きやすさ:子ども服ということもあり、産休育休は比較的取りやすい環境にある
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:女性スタッフがほとんどです。ママさんスタッフも多数おられ、産休
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月15日
女性の働きやすさ:お子さんのいる方は働きやすい印象。急な休みにも店舗スタッフない
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月06日
女性の働きやすさ:女性の登用は上司による。休暇は事業所による。人が揃っていればあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の働きやすさ:お子さんがいらっしゃる社員、パートも多いため融通は効くほうだと
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月09日
女性の働きやすさ:本社の方以外ほとんど女性のため女性が活躍していく職場だと思う。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:女性スタッフが多く、ママさんスタッフも働きやすい環境です。スタ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:子供がいないスタッフに必然的にピンチヒッターとして、出勤しても
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の働きやすさ:周囲にしっかりと希望を伝えられたら、時短勤務できると思います。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の活躍・女性管理職:今は分かりませんが、以前は上司であるマネージャーが異動な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:女性スタッフがほとんどで、子供服を扱っているということもあり、
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回答者: 女性/ 接客・販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月08日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性スタッフのため働きや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の活躍・女性管理職:上司も女性が多く、活躍されている方が多いです。本人の頑張
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:活躍されている女性は非常に多いです。ただ、仕事柄忙しいた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:お子様がいるスタッフで時短勤務されてる方も多いです。パートさん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:活躍している女性は多いです。店舗スタッフも、本部スタッフ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:女性スタッフがほとんどのため、とても働きやすいです。育休、産休
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場なので、お互いにフォローしあえて働きやすいです
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:土日や祝日などに決まった休みが取れないので、スタッフ間で相談し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の活躍・女性管理職:女性マネージャーしかいないです。女性が働きやすい会社だと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の活躍・女性管理職:女性のスタッフ、マネージャーがほとんどです。本部の方も女
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:時短勤務をしている上司もいます。相談して通り次第可能だと思いま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:女性が多い職場、店舗なので気遣いできる人がほとんどです。ママさ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:気を遣い過ぎてしまう方は疲れるかもしれませんが、女性同士だと何
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:スタッフの大半が女性の為、体調面だったり精神面など、気にかけて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:マネージャーや店舗スタッフはほとんど女性です。そのため女性なら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の活躍・女性管理職:女性がほとんどの会社です。特に店頭スタッフは女性スタッフ
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