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遊彩株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
福利厚生:
休憩は必ずとれるし、休憩室でしっかりと休憩をとることができる。
ただ、そこまで広いわけではなく、椅子と机がある程度で寝たりすることはできないです。ただタバコも吸えますし、社員同士の雰囲気も良いためそこまで苦ではありません。
比較的、とても環境が良いかと思います。

遊彩株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月15日
勤務時間・休日休暇:
入社時の契約によって勤務時間が違う。8時間の人もいれば、11時間、14時間の人もいる。

多様な働き方支援:
リモートは頃中の時だけです。副業は可能。早帰り等は現場の状況次第で可能。

遊彩株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:
挑戦するチャンスが少ない、どうしても長年勤務している方が壁になっている。やりづらかったり、効率が悪かったり、今までの社風がなかなか変わらない。連絡事項が設定されていなかったりで、風通しが悪い。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流の場などはあまりみられません。特定の方が会議で意見交換や状況確認をする位だと思います。
上司とのコミュニケーションはその店舗によって違うと思います。

遊彩株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は少ない。休暇は臨機応変に取れるが、役職者等の有給休暇は難しい。

遊彩株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
成長・キャリア開発:
バイトなので資格手当等はありませんが、しっかりと研修制度があり、筆記テストや実技テスト等があります。合格すると、研修が外れたり、黒服へなれたりもします。

働きがい:
学生のバイトも多く、一度に出勤するバイトの数も多いのでとてもやりやすいです。
同じ年代の方たちと、切磋琢磨しながら忙しい時も苦楽を共にして、最後締め終わった後はとても達成感があります。
ファミリー層や、カップル、友達、夜で働いてる方等、たくさんの層のお客様がいるので、接客業としてはとても良い経験ができるとおもいます。

遊彩株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月05日

回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2024年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は、飲食店でとても大変だろうと思っていたが、社員含めバイトも和気藹々と聞きたいことも聞きやすい雰囲気でとても働きやすい職場でした。
飲食店で楽しいと思ったのはここが初めてでした。

遊彩株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月05日

回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2024年07月05日
事業展望:
すすきのという立地柄、とても需要はあるとは思います。
実際に働いてみて、夜職の黒服、ホスト、キャバ嬢など終電が終わったあとの需要がとてもあると思った。
朝まで営業している焼肉店で、ここまで客が入るお店も珍しいと思う。
逆に、コロナの時期は厳しかったと思う。
だが、そのような状況でも経営陣は柔軟に対応できていたとは思う。

遊彩株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給、ボーナス、手当は少ない。評価、査定制度が曖昧。

評価制度:
実力主義と言うよりは、年功序列が良い。昇進、昇給を基準や時期は明確になっていない。1年で少しも上がらない人たちがほとんどだと思います