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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理部/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は無し子供が体調不良での休み、中抜けなどは取り
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

1.2
口コミ投稿日:2023年02月23日
成長・キャリア開発:成長は感じられません。支援制度も
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:以上のことから仕事にやりがいが無かったので退職しました。従業員はほぼ3
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年02月17日
女性の働きやすさ:メンタルが弱い方にはおすす
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

1.2
口コミ投稿日:2023年02月23日
女性の働きやすさ:男性も女性も同じ環境だと
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計/ 社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:特にありません。男性ば
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

1.2
口コミ投稿日:2023年02月23日
福利厚生:退職金・住宅補助・社員寮は
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育制度の様なものは一切無かった。いきなり図面を渡され、わからないと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月08日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:部署の部長の評価のみ。特に仕事面を見るというよりお気に入りを評価する。
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:年間休日は少なく、週5で出る月もある。病欠や有給は取りやすい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:給料は全然良くないし、残業代もボーナスも無い。ボーナスは久しぶりに出た
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:上記に書いたように何もないので、普通に仕事を任せられます。出来なかっ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:部署によっては毎日残業は当たり前。急に締め切りを言われたりは
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.0
口コミ投稿日:2022年11月03日
福利厚生:とくにありません。オフィス環境:千葉の田舎の方で、駅周りは色々あります
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.0
口コミ投稿日:2022年11月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:社長から研修を直々に受ける機会がありましたが、毎
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.0
口コミ投稿日:2022年11月03日
成長・キャリア開発:泊まりの新人研修があり、行きましたが正直よくわかりませんでし
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.0
口コミ投稿日:2022年11月03日
女性の働きやすさ:女性が少なく働きづ
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