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株式会社プリマベーラのカテゴリ別口コミ（17件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)

株式会社プリマベーラの回答者別口コミ（6件）

  • 課長 / コンサルタント 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年06月08日
  • 販売 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2020年時点の情報
4.2 最新の回答：2023年02月08日
  • スーパーバイザー 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3 最新の回答：2022年06月24日
  • メディア / アルバイト / 販売 契約社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.5 最新の回答：2020年10月04日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2013年時点の情報
2.3 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（6件）

株式会社プリマベーラの職種別口コミ（17件）

販売・サービス系（14件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門職系（3件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（17件）

株式会社プリマベーラの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月24日

回答者： 男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年06月24日
福利厚生:
基本的な福利厚生に加えて、月2000円の食事会費や従業員割引制度があります。
商品の無料レンタルなどもあります。
最近は社員持株制度も始まりました。

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株式会社プリマベーラの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月08日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長

4.0
口コミ投稿日：2024年06月08日
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制ですが、長期休暇は年に1回と年間休日数で見るとやや少なめ。GWや年末年始はアパレル業態の事業部が繁忙期のため、他の事業部も公式の連休などはなく、個人で有給休暇を取るか出勤するかのどちらかです。

多様な働き方支援:
コロナ禍以降、本社スタッフの半分が在宅勤務になり、コロナ禍が去った現在も在宅勤務は続いています。誰でも在宅勤務ができるというわけではなく、コンサルティングの事業部やマネージャー・幹部などが対象となっています。

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株式会社プリマベーラの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月24日

回答者： 男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年06月24日
企業カルチャー・社風:
アルバイトや一般社員でも自由に提案や発言をして、認められる環境が整っていると思います。

組織体制・コミュニケーション:
一部で多少の揉め事が発生することは稀にあるものの、基本的には人間関係の良好な職場だと思います。

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株式会社プリマベーラの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月04日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ メディア/ アルバイト

3.5
口コミ投稿日：2020年10月04日
女性の働きやすさ:
女性マネージャーがいない会社なのでオススメできません。

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株式会社プリマベーラの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月08日

回答者： 回答なし/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日：2023年02月08日
成長・キャリア開発:
社内研修は充実している。

働きがい:
お客様と対面で接客できる

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株式会社プリマベーラの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月08日

回答者： 回答なし/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日：2023年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
会社、店舗のルールに適応できれば
働き続けることができる。

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株式会社プリマベーラの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月08日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長

4.0
口コミ投稿日：2024年06月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 30万円 0万円 140万円
年収 500万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 140万円
給与制度:
固定給は毎年昇給制度があり、1年の評価によって昇給金額が変わる。またボーナスは夏季・冬季で合計2回。こちらも半期ごとの評価で金額が変わる。業績好調時は決算賞与が役職に応じて支給される。群馬県の企業の中ではボーナス金額は高いほうだと思う。

評価制度:
評価制度は非常に明確で、自己アピール制度があるので従業員の納得の行きやすい評価制度になっていると思います。

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