回答者： 女性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ フロント/ 無し
勤務時間・休日休暇:
仕事のある日はとりあえず12時間前後でシフトが組まれています。
朝から晩まで拘束時間が長く、休憩の文化も最近導入されましたが、部署によっては入りづらく感じてしまいずっと作業し続ける社員もいます。
役職が上がれば上がるほど、仕事が大きく乗るわりには待遇が変わらず、シフトを組む際も「役職者だから長いのはしょうがない」という文化も見受けられます。
おやすみはお盆休みやゴールデンウィーク等、特定の繁忙期は週一休みになりますが、基本週休2日制です。
個人的に出社するのは自由です。
逆に言うと、普段忙しい分休日に全力捧げて楽しむ社員は多いです。
多様な働き方支援:
基本接客なので、リモートはありません。
副業が可能かは考えたこともないので分かりませんが、仕事で忙しく、そもそも余裕がないように思います。
女性が多い社風なので、産休制度については充実してる方だと思います。
産休の取得は可能、復帰する際もいきなりフルで入るのではなく、体を慣らす意味で短時間パートという形のスタッフもいらっしゃいます。
また、スタッフが立ち替わり入ったり出て行ったりする為慢性的な人手不足で、そこに対する対策も行動もない為、出勤日の早上がりなどは期待しない方がいいでしょう。
ただお休みに関しては、シフト制のため、自分と同じ仕事をできる人同士の交換は可能です。
仕事のある日はとりあえず12時間前後でシフトが組まれています。
朝から晩まで拘束時間が長く、休憩の文化も最近導入されましたが、部署によっては入りづらく感じてしまいずっと作業し続ける社員もいます。
役職が上がれば上がるほど、仕事が大きく乗るわりには待遇が変わらず、シフトを組む際も「役職者だから長いのはしょうがない」という文化も見受けられます。
おやすみはお盆休みやゴールデンウィーク等、特定の繁忙期は週一休みになりますが、基本週休2日制です。
個人的に出社するのは自由です。
逆に言うと、普段忙しい分休日に全力捧げて楽しむ社員は多いです。
多様な働き方支援:
基本接客なので、リモートはありません。
副業が可能かは考えたこともないので分かりませんが、仕事で忙しく、そもそも余裕がないように思います。
女性が多い社風なので、産休制度については充実してる方だと思います。
産休の取得は可能、復帰する際もいきなりフルで入るのではなく、体を慣らす意味で短時間パートという形のスタッフもいらっしゃいます。
また、スタッフが立ち替わり入ったり出て行ったりする為慢性的な人手不足で、そこに対する対策も行動もない為、出勤日の早上がりなどは期待しない方がいいでしょう。
ただお休みに関しては、シフト制のため、自分と同じ仕事をできる人同士の交換は可能です。
ビジョンクリエイツ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ビジョンクリエイツ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ レストラン/ 主任
寮があります。社員全員住んでます。軽井沢は３.5万円、東京は4万円で住めるのでとても良いかと思います。
住宅補助も車で10分以内であれば1万円の手当が出ます。
オフィス環境:
会議室などの共有スペースはお客様が使う個室を併用して使用しています。
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