回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
新卒入社とすればかなり給与水準は高い。営業はボーナスはなく、売り上げを上げた分だけインセンティブが年1回支給される。
評価制度:
ほぼ実力主義だとおもう。営業に至っては経営陣の営業スタイルの枠に嵌っている、且つ売り上げを上げていけば昇進はすると思う。
新卒入社とすればかなり給与水準は高い。営業はボーナスはなく、売り上げを上げた分だけインセンティブが年1回支給される。
評価制度:
ほぼ実力主義だとおもう。営業に至っては経営陣の営業スタイルの枠に嵌っている、且つ売り上げを上げていけば昇進はすると思う。