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契約社員
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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月03日
企業カルチャー・社風:
基本的には自分の裁量で進められる事が多い。PCDAは必要。逆に何もしない人はすぐに追い出される。

組織体制・コミュニケーション:
特別仲が良いわけでも悪いわけでもなく、普通。個人的には付かず離れずでちょうど良いとも言える

ダイバーシティ・多様性:
特になし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月03日
事業の強み:ニッチ市場でネームバリューが高い。事業の弱み:技術者の入れ替わりが多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月03日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みだが、イベント等で休日出勤もある。その際は代休取
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果に応じた報酬アップは望めるが、根本的に利益が出ていないように思える
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年10月20日
働きがい:ある程度、地道にやればそれなりに結果が付いてくると思います。しかしなが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年10月20日
成長・キャリア開発:仕事を覚えて一人前になるまでは成長を実感できると思います。し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月03日
成長・キャリア開発:営業経験。働きがい:裁量が大きい。その分責任は大きいがやり遂
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:親会社に開発、製造部門があるのですが、営業と同じ方向性を向いてお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年10月20日
成長性・将来性:これまで述べてきた通り、厳しい状態が続いている。絶対に需要がなく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:直属の上司は親会社からの天下りのようで普段の業務を視察することはなく、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月03日
福利厚生:退職金あり。子供手当あり。オフィス環境:一人のスペースは広め。駅近で通
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年10月20日
雇用の安定性:業界の縮小と競合他社の台頭により、売り上げが下がっており、それによ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年10月20日
福利厚生:全く悪い訳ではないですが、特別これという部分もありません。 まず住宅手当
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年10月20日
勤務時間・休日休暇:ある程度個々の裁量で時間調整できます。しかしながら業務が終わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界的にはそれほど悪くないのかもしれませんが、ここ数年はほとんど昇給し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:全くの不透明です。人事評価シートみたいのものは作成しているとは思うので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:これから製品をワールドワイドに広げていくために、新しい多岐に渡る業務が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本的には自由な営業活動ができます。が時に上長の無茶振りに翻弄される時
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:時間外手当がなかなか出ず、申請をしにくい雰囲気であるため、サ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
教育・研修:【周囲からのサポート】分からないことは周りに聞くようにしている。また
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
教育・研修:【周囲からのサポート】周囲からのサポートなどなく、自分の仕事は自分で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【残業代について】適正ではない。「能力給」だかの名目で定額のみなし残業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月03日
女性の働きやすさ:育休取得者はいる。残業が少ないので働き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給システムについて】年齢・役職・成果、そして上司にどれだけ気に入ら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の活躍・女性管理職:どんなに長く社員として働いても、女性社員で出世している人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
新規事業への取り組み:同業他社が少ないため、新しい事業を早急にやって利益を生む必
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
成長性・将来性:売れない商品というわけでもないし、ライバル他社も少ないのだが、こ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
社長の手腕:新しく外国人の社長になった。まじめで、冗談などは言わない人。そもそも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
勤務時間・休日休暇:若し40時間残業をしたとしても、支給される時間外手当は5時間
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:残業は比較的少ない方だと思う。会社内に長くいる習慣は社員には
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:管理系の事務職。自分しか担当がおらず、上司の者もあまり自分の仕事が分か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】他社と比較したことが無いのでわから
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが今後上がることはなさそうで、他社が好景気で賃金が上がっている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
勤務時間・休日休暇:一応、基本は土日と祝日は休み。だが、終わらなかった仕事を毎週
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅手当はナシ。役職手当は役職により
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