回答者： 男性/ 代表取締役/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
毎年着実に昇給してます。ボーナスが出なかったことは一度もありません。
福利厚生費、手当等も多い方で充実していると思います。
報奨金（商品ごと）も数多くあり、人生設計が立てやすいと感じます。
報奨金は、2024.11月より、さらに増えました。
評価制度：
昇進は、周りから必要とされる土合いや、成績、積極性、信頼、勤務態度等で決まっています。勤務年数も考慮に入れてます。大手企業とは違いますので、皆が良く見え、成績だけではなく、評価はされやすいと思います。
毎年着実に昇給してます。ボーナスが出なかったことは一度もありません。
福利厚生費、手当等も多い方で充実していると思います。
報奨金（商品ごと）も数多くあり、人生設計が立てやすいと感じます。
報奨金は、2024.11月より、さらに増えました。
評価制度：
昇進は、周りから必要とされる土合いや、成績、積極性、信頼、勤務態度等で決まっています。勤務年数も考慮に入れてます。大手企業とは違いますので、皆が良く見え、成績だけではなく、評価はされやすいと思います。