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株式会社マグナ．リゾートの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年03月08日

回答者： 男性/ 経営者・経営幹部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 室長

3.8
口コミ投稿日：2023年03月08日
勤務時間・仕事量:
24時間のサービス業であるため、現場ではシフト勤務が中心で、直接接客業務となる分野のヘルプ体制が常で、布団シーツの整備や食事の配膳等は事務職でもヘルプに入るのが常となっている。

休日休暇:
長期休暇は理由によって取れると思うが、前もって申告しての調整が不可欠。
有給もシフト体制が常であるため、同様。 なお、会社独自の休館日がある為、この時期に合わせての有給取得が一般的。

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口コミ投稿日：2023年07月22日

回答者： 女性/ 調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2023年07月22日
多様な働き方支援:コロナの時だけ半日出勤を毎日やって残業ないようにしてました。場
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口コミ投稿日：2023年05月17日

回答者： 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ（飲食・フード）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:希望休、有給使える多様な働き方支
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口コミ投稿日：2019年09月11日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日
多様な働き方支援：自由な社風を感じます。現場等の意見を言えば、比較的とおりやすい
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口コミ投稿日：2022年06月17日

回答者： 男性/ フロント/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年06月17日
勤務時間・休日休暇:年末年始になると、フロントはかなり重労働になる。男は夜勤にな
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3.1
大阪府大阪市北区大淀中１−１−２０ウェスティンホテル大阪内
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回答者： 男性/ 宴会/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宴会
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2.6
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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
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3.3
東京都港区芝公園１−５−１０
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ レストランスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制ではりますが、希望休（三日程度）を出せるので割と予定... 続きを見る
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3.1
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旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 平社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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株式会社ビスタホテルマネジメント

3.6
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回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイド

3.0
東京都豊島区南池袋１−１６−１５
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回答者： 男性/ 宿泊営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ セールス＆マーケティング部門
勤務時間・休日休暇:営業であれば基本土日休みプラス祝日は有給休暇で休むが土日の公... 続きを見る
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