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株式会社マグナ.リゾートの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
退職

回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年07月22日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
特にはありません

組織体制・企業カルチャーの改善点:
お客の少ない日の無駄な人件費をつかってでも、集客数だけを見るやり方なのでそこが1番改善するべきだと思ってます
支配人のみがそのやり方を良いと思ってる感じだったので誰があの支配人に他人の意見に耳を傾ける重要性を教えてあげてください

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
企業理念の浸透:企業理念ができてからまだ1年ほどですので浸透はしておりません。リ
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3.0
東京都豊島区南池袋1−16−15
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回答者: 回答なし/ 宿泊部門/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.1
東京都千代田区外神田2−18−8
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員は若い世代が多いので、基本的には仲がいいが、事業所によっ... 続きを見る
3.7
東京都中央区銀座1−2−3西京橋ビル2F
旅行・レジャー・宿泊
3.2
愛知県名古屋市西区樋の口町3−19
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ レストラン/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:料理人など独立される方が多かったと思う。組織体制・コミュニケ... 続きを見る
2.7
東京都千代田区飯田橋2−18−2大和ハウス九段ビル10F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:ホテルという、顧客の就寝の場を提供する職種のため、新人教育に... 続きを見る
3.5
東京都港区赤坂3−2−3アパ赤坂見附ビル
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する環境はあると思う。組織体制・コミュニケーション:事務... 続きを見る
2.4
岩手県盛岡市愛宕下1−10
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 料飲/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:先輩や上司の方々は皆さん良い方ばかりなので、話しやすく仕事を... 続きを見る
3.1
東京都港区浜松町2−3−1日本生命浜松町クレアタワー
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部/ スーパーバイザー
企業カルチャー・社風:スタッフ全員、関係が良好かと思えるが、どうしてもレストランと... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市西区みなとみらい2−2−1横浜ランドマークタワー
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 回答なし/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも年功序列であると感じます。古い考え(悪く言うと昭... 続きを見る
2.6
兵庫県神戸市北区有馬町1904
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ サービス部料飲課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:トップダウンのところもしばしばある。上司の方に話しかけるのに... 続きを見る

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