回答者： 男性/ ゲージ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
業界の中ではいい方で、親会社と給料制度も同じです。工場勤務は開発よりは給料が低いです。
評価制度:
ほぼ年功序列のイメージ。部署によっては実力主義なところもあるようです。
業界の中ではいい方で、親会社と給料制度も同じです。工場勤務は開発よりは給料が低いです。
評価制度:
ほぼ年功序列のイメージ。部署によっては実力主義なところもあるようです。