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名古屋エムケイ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年05月14日

回答者： 男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年05月14日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会などはあるが、その他の業務が多忙のためあまり挑戦ができなかった。

組織体制・コミュニケーション:
上司については話しやすい人とそうでない人で分かれており、常に気を使わないといけない雰囲気がある。
組織間としても全体的には話やすいとは思う。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍などはあまり問われておらず、多様性はあるとおもう。

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口コミ投稿日：2023年01月19日

回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年01月19日
企業カルチャー・社風:無事故だと新規開拓したハイヤーの仕事が回ってくる、事故や苦
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口コミ投稿日：2023年07月27日

回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年07月27日
組織体制・コミュニケーション:交代時間が違うと雰囲気が変わる。仲間意識が強いのか
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口コミ投稿日：2021年07月17日

回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年07月17日
企業カルチャー・社風:明るい雰囲気です。みんなが大きな声で挨拶しあっているのが気
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制：お客様への、説遇は徹底しています。料金も安く、利用され
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3.6
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2.7
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