Item: 株式会社名古屋中村
Rating: 2.6
Author: 女性 / アルバイト / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート

3.4

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】あまり感じない。結果を出しても返ってこない。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】接客知識、楽しさ、気遣いが出来

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】全く無い。ミーティン

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】先の無い会社だと感じ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】社員同士のノウハウは基本的には共有

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】基本的な事以外は先輩によってやり方が違うの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】今のパートは市からの委託で3年に一度入札

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人。チームであるかのように言われるが、成果

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】低いです。一族経営の為、勤務規定の改善

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】バランスは、重視はしていない

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】この会社は時間と食の安全を兼ね添えて

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】衛生講習会。3ヶ月ごとステップアップ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】店長の表彰はする。現場のモチベーションを上げ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】25~45歳女性。SCなどの店舗接客業務だ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】サポートは、多い。グランドトータルの売り上げが大切だ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】調理師免許を取得した時は、成長を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】要望は高い。これは、どの企業

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2023年06月27日

働きがい:アルバイトでも業務を任せてもらえるが、社員の店長と同じ業務などをしない

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:型にはまった、かっちりとした研修の制度はありません。ですが未... 続きを見る

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 社員

成長・キャリア開発:営業経験がある方は少しマシ、という程度。支援などない。働きが... 続きを見る

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オイシックス・ラ・大地株式会社

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有限会社東京事務代行サービス

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株式会社アウティングスペース

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回答者：女性/ 接客販売/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

働きがい:研修マニュアルがしっかりしているので、キャンプ初心者でもスタ... 続きを見る

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流通・小売・その他流通・小売

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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セブンスター貿易株式会社

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】事務的なスキルと対... 続きを見る

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会社名	株式会社名古屋中村
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	http://www.nag-nak.com/
所在地	愛知県名古屋市中区大須３−３５−３１名古屋中村ビル

従業員数	210名
設立年	1970年
資本金	35百万円
代表者	中村太一
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(2330件)
2		株式会社良品計画 3.5 口コミ(3734件)
3		株式会社BuySell Technologies 3.5 口コミ(870件)
4		バリュエンスホールディングス株式会社 3.5 口コミ(554件)
5		株式会社ベルーナ 3.3 口コミ(1062件)

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