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株式会社まごころ介護サービスのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月29日
企業カルチャー・社風:
理念が良い

組織体制・コミュニケーション:
人間関係が非常に良い。コミュニケーションも良くとれていると思うが、業界ならではの課題もあるように感じる

ダイバーシティ・多様性:
海外へのアプローチ、外国人雇用等が進んでいる

回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:将来性がある 能力が高いスタッフが多い事業の弱み:現場の声が届きやす
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回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:時と場合によるが柔軟に対応できるといえば対応ができる。自分次
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回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月29日
成長・キャリア開発:自分次第ではどうにでもなる。様々なキャリアを考える事ができる
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回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:一般的かと思われる。住宅補助があると嬉しいオフィス環境:他はわからない
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回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:キャリアップ制度がある 賞与は実績次第評価制度:実績が重要視される。年
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回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後では特に変化なし 非常にやりがいの
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回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月29日
女性の働きやすさ:女性に優しい。産後復帰される方も多い。時
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2022年02月05日
企業カルチャー・社風:全社を上げての取り組み等あり、新卒正社員も多く、活気がある
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2022年02月05日
勤務時間・休日休暇:シフト制。自分で働ける日や時間帯を半月毎に提出。ただ働ける日
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2022年02月05日
事業の強み:ITを取り入れた介護を展開していくのではないでしょうか。事業の弱み:
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
84万円 0万円 0万円 0万円
年収 84万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:登録ヘルパーに関してはキャリアパス制度を取り入れておりおり、おり実技実
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2022年02月05日
成長・キャリア開発:きめ細かな研修があり、人が育つ会社だと思いました。働きがい:
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2022年02月05日
福利厚生:登録ヘルパーに関しては何もありません。オフィス環境:明るく綺麗な事務所
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2022年02月05日
女性の働きやすさ:産前も産後も法定通りに休めてると思います。(
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