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株式会社ソクナの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.4
38件株式会社ソクナの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社ソクナで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを38件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ソクナへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年02月10日
口コミ投稿日：2024年10月04日
回答者： 女性/ ビルメンテナンス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2019年11月06日
口コミ投稿日：2019年11月06日
口コミ投稿日：2020年04月25日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2020年04月25日
口コミ投稿日：2018年12月11日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年12月11日
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2.6
兵庫県神戸市兵庫区下沢通８−１−２２
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
3.0
東京都中央区日本橋蛎殻町２−１３−９
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 回答なし/ 警備/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:休日はとてもとりやすい。自分出調整出来る。多様な働き方支援:...
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3.2
大阪府大阪市福島区福島５−８−１生和福島駅上ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは自分次第と思います。効率よく仕事をこな...
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3.3
東京都千代田区神田紺屋町１７ＯＮＥＳＴ神田スクエア
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署の上司によって違うので、わからない点が多いので何とも言え...
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3.2
愛知県名古屋市中村区太閤４−６−２２
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:タイムカードを使っておらず、手書きで申請する為、サービス残業...
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3.2
大阪府大阪市中央区本町４−４−２４住友生命本町第２ビル２Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みはローテーション制なので曜日に関係ない。平日休めることも...
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2.6
東京都中央区日本橋人形町３−５−４オーキッドプレイス人形町三丁目ビル５Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:週休二日制が制度化されており、しっかりとれるので満足しており...
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3.9
東京都新宿区西新宿２−１−１新宿三井ビル３０Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:打刻上では残業超過にならないように勤めてはいるが、やはりどう...
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4.0
東京都渋谷区代ー木３−２２−７新宿文化クイントビル１４Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:有給を会社側が買い取ることはない。もし、働いてる職場がなくな...
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3.4
東京都渋谷区代ー木２−２−２ＪＲ東日本本社ビル８Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 施工監理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:所属する箇所によって残業時間やキツさは異なる。建築業界の中で...
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株式会社ソクナのカテゴリ別口コミ（38件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ソクナの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
ワークライフバランスは良いと思います。残業や早出はその人の仕事の進め方次第で調整可能な事が多く、急ぎの用事を依頼されている時を除き、帰りたい時間に帰りやすいと感じます。休日に仕事がある日もありますが、平日の代休は必ず取れていますし、社内の雰囲気としても理解されていると思います。先輩社員も、家族の用事での早退や休日などを抵抗なく取っている雰囲気があります。